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左側距骨骨折行內踝截骨后內固定及左側外踝骨折、左側距腓前側韌帶撕裂鉚釘內固定修補手術治療 關鍵疾病:距骨骨折外踝骨折距腓前側韌帶撕裂 現(xiàn)病史【一般資料】 女性,58,家庭主婦 【主訴】 跌倒致傷左足踝伴疼痛7小時 【現(xiàn)病史】 患者7小時余前在家中不慎自約2m高梯子上跌倒,左足著地,當即感傷處疼痛明顯,左踝腫脹、活動受限。傷后無原發(fā)性昏迷史,能回憶受傷經過,無惡心嘔吐,無胸悶氣急,無胸腹部疼痛,無肢體麻木、偏癱,無大小便失禁。至我院就診,
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結節(jié)性癢疹對癥治療 關鍵疾病:結節(jié)性癢疹 現(xiàn)病史【一般資料】 男性,18歲,學生 【主訴】 身上起結節(jié)伴瘙癢1個月,加重4天 【現(xiàn)病史】 1個月前無明顯的誘因全身皮膚出現(xiàn)散在的針尖大小及米粒大小的鮮紅色丘疹,伴輕度的瘙癢,抓撓后黃色水性分泌物滲出,未重視及治療,此次于4天前上述癥狀再次發(fā)作,癥狀較前加重,全身皮膚出現(xiàn)較密集的部分米粒大小至黃豆大小
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愛醫(yī)熱點:醫(yī)院行政后勤人員一天究竟有多忙? 在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中,除了醫(yī)護人員在前線的救死扶傷,還有一群默默無聞的英雄——醫(yī)院行政后勤人員,他們的工作既繁瑣又重要。他們默默無聞地付出,為醫(yī)院的正常運轉和患者的健康福祉提供了堅實的保障。在社交平臺上,有關臨床醫(yī)護人員和行政后勤誰養(yǎng)活誰、誰應該拿到多少工資的話題的討論,一直是熱門話題。拿多少工資,得
59歲患者椎管內脊膜瘤的手術切除治療 關鍵疾病:椎管內脊膜瘤脊髓室管膜瘤脊索瘤星形細胞瘤血管網(wǎng)狀細胞瘤 現(xiàn)病史【一般資料】 女性,59,工人 【主訴】 雙下肢疼痛、麻木不適1年余加重5月 【現(xiàn)病史】 患者約1年前無明顯誘因下出現(xiàn)雙下肢疼痛,伴有麻木不適,腰部疼痛,肢體活動尚可,無大小便失禁,多家醫(yī)院就診,考慮腰椎病變,給予針灸等多種治療,無明顯好轉,近5月來患者感疼痛逐步加重,行胸椎MR檢查提示:椎管內(約
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全髖關節(jié)置換術后14年假體松動后的假體翻修手術治療 關鍵疾病:人工髖關節(jié)置 現(xiàn)病史【一般資料】 女性,67,退休 【主訴】 左髖部疼痛2年余伴加重1月 【現(xiàn)病史】 患者14年前在外院行左人工全髖關節(jié)置換手術治療,康復良好,近2年余來出現(xiàn)左髖部疼痛,活動輕度受限,左下肢無麻木,無明顯外傷史,患者未予重視,近1月余前出現(xiàn)左髖疼痛加重,活動時疼痛明顯,無畏寒發(fā)熱,無胸悶氣急,無胸腹部疼
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愛醫(yī)熱點:醫(yī)生診療時,優(yōu)先考慮他科疾病是否更佳? 不同科室的醫(yī)生在自己的專業(yè)領域內有著深厚的專業(yè)知識和豐富的臨床經驗。在臨床上,醫(yī)生面對患者時首先考慮的是準確診斷和有效治療。面對患者時,專科醫(yī)生往往會首先從自己專業(yè)的角度出發(fā),考慮可能的疾病和治療方案。然而,這種做法有時可能會限制醫(yī)生的視野,導致對某些跨學科的疾病或并發(fā)癥的忽視。因此,面對復雜多變的
愛醫(yī)熱點:若學醫(yī)難養(yǎng)家,你還愿繼續(xù)前行嗎 學醫(yī),這一職業(yè)道路往往被賦予了救死扶傷、崇高無上的光環(huán)。它不僅僅是一份職業(yè),更是一種使命和責任。醫(yī)生們以他們的專業(yè)知識和無私奉獻,為人類的健康事業(yè)做出了巨大貢獻。然而,這條道路并非坦途,它充滿了挑戰(zhàn)和艱辛。現(xiàn)實情況中,醫(yī)療行業(yè)的收入水平可能并不總是能夠滿足一個家庭的經濟需求。面對這樣的困境,許多醫(yī)生
過敏性紫癜的復發(fā)重在預防 關鍵疾病:過敏性紫癜 現(xiàn)病史【一般資料】 女性,14,學生 【主訴】 雙下肢皮膚出現(xiàn)瘀點伴疼痛1月 【現(xiàn)病史】 患者自訴于1月前感冒后雙下肢皮膚出現(xiàn)散在的針尖大小至米粒大小的鮮紅色出血性瘀點,伴疼痛,當時本地醫(yī)院治療后好轉,于14天前受涼感冒后上述癥狀再次發(fā)作,雙下肢皮膚出現(xiàn)散在針尖大小瘀點,伴明顯疼痛, 【既往史】 平素健康
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愛醫(yī)熱點:與優(yōu)秀的人共事,你會自我消耗還是被激勵? 在職場的廣闊天地里,我們時常會與形形色色的人共事,其中不乏那些被譽為優(yōu)秀的同事。他們總能在團隊中脫穎而出,與這樣的人共事,對于每一個職場人來說,都是一次心靈的試煉。有人可能會感受到巨大的壓力,甚至因此產生自我消耗,他們可能會擔心自己的工作表現(xiàn)無法達到團隊的平均水平,或是害怕自己的不足被放大,從而陷入
愛醫(yī)熱點:“三八婦女節(jié)”,醫(yī)院準備了哪些福利? 隨著“三八婦女節(jié)”的到來,愛愛醫(yī)向大家致以誠摯的節(jié)日祝福。每到此刻,許多醫(yī)院都會為女性員工精心準備一系列的福利活動,共同構成了節(jié)日的美好祝福。這些活動不僅體現(xiàn)了醫(yī)院對女性職工的人文關懷,也旨在營造一個更加和諧、積極的工作環(huán)境。有的醫(yī)院還會發(fā)放購物劵等實用禮品,以此來表達對她們辛勤工作的感謝。你們醫(yī)院
車禍外傷致腸系膜挫裂傷伴發(fā)失血性休克的治療 關鍵疾病:失血性休克腹部閉合性損傷腸系膜挫裂傷腹腔積血肺挫傷 現(xiàn)病史【一般資料】 男性,43歲,職工 【主訴】 車禍外傷1小時 【現(xiàn)病史】 患者于入院前1小時駕駛車輛期間發(fā)生車禍,外傷后無意識不清,周身無外傷創(chuàng)口,自覺腹部疼痛并逐漸加重,并逐步出現(xiàn)心悸,眩暈感,急來我院就診,經初步檢查后以腹部外傷,休克收住我科住院治療。發(fā)病以來,精神差,未入睡,傷前一小時余進午餐,
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愛醫(yī)熱點:棄醫(yī)從什么都會成功? 當醫(yī)生決定轉換賽道時,他們所攜帶的技能和特質往往能為其新事業(yè)提供獨特的優(yōu)勢。棄醫(yī)從其他領域并不意味著放棄,相反,它可能成為開啟新旅程的大門。歷史上不乏醫(yī)生轉行后取得輝煌成就的例子,如魯迅先生放棄醫(yī)學投身文學;現(xiàn)代也有不少轉型成功的,比如,余華、馮驥、羅大佑、毛不易。以及近期創(chuàng)造了各項影史冠軍電影《哪
愛醫(yī)熱點:如何看待,外科主治十多年都沒機會主刀手術? 在外科領域,擁有十余年經驗的主治醫(yī)生卻未能獲得主刀手術的機會,這種情況雖然少見但并非不存在。在大型醫(yī)療機構中,主刀資格往往優(yōu)先給予那些已經建立了較高聲譽或具有特定專業(yè)技能的資深醫(yī)生。此外,醫(yī)院管理層對于風險控制的考量也是原因之一。對于一些復雜度高、風險大的手術,管理層傾向于選擇經驗豐富、成功率更高的
無菌性膿皰病5天好轉的療法 關鍵疾病:膿皰病細菌性膿皰病 現(xiàn)病史【一般資料】 男性,12,學生 【主訴】 全身起膿皰伴瘙癢10天 【現(xiàn)病史】 在10天前無明顯的誘因軀干及四肢皮膚出現(xiàn)較密集的米粒大小至黃豆大小的膿性水皰,部分抓撓后破潰,呈膿性,滲出大量黃色膿水性分泌物,伴有明顯的燒灼感。 【既往史】 平素健康狀況一般,否認高血壓病史,否認糖尿病病史,否認食物藥物
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愛醫(yī)熱點:如何看待“醫(yī)院行政后勤靠臨床一線養(yǎng)活”的說法? 醫(yī)院行政后勤人員常被臨床一線醫(yī)護調侃“靠他們養(yǎng)活”的話題,在社交媒體上引發(fā)熱議。醫(yī)院的財務收入主要來源于臨床科室的診療活動。這些資金不僅用于支持臨床工作的開展,還覆蓋了醫(yī)院運營所需的其他開支,包括行政管理和后勤保障等非直接創(chuàng)收部門的成本。但醫(yī)院的正常運轉是一個復雜且相互依存的系統(tǒng),離不開各部門的協(xié)同
愛醫(yī)熱點:醫(yī)院都有哪些“蘿卜崗”? “蘿卜崗”是指在招聘中為特定人選量身定制的崗位,表面上公開招募,但實際上只為符合特定條件的少數(shù)人準備。當某些崗位的專業(yè)限制過于嚴苛,甚至達到了非某專業(yè)莫屬的地步時,就可能引發(fā)“蘿卜崗”的質疑。在醫(yī)院的招聘實踐中,“蘿卜崗”同樣存在,且往往因其專業(yè)性強、要求細致而更具隱蔽性。但我們需要認識到這些崗位的
愛醫(yī)熱點:醫(yī)院科室鄙視鏈又變了? 網(wǎng)絡上流行著這樣一句順口溜:金眼科、銀外科”,來形容醫(yī)院中最吃香的科室。但隨著醫(yī)療技術的不斷進步和患者需求的多樣化,醫(yī)院科室之間的“鄙視鏈”似乎也在悄然發(fā)生變化。在近期看到一個主題為“你認為最吃香、最前途無量的科室有哪些?”的投票調查,有兩千多名醫(yī)生參與了投票,評選出了醫(yī)生心中最吃香的科室,生殖醫(yī)學
愛醫(yī)熱點:科室里能力強卻不受主任待見,問題出在哪里? 在醫(yī)院這個高度專業(yè)化的環(huán)境中,擁有卓越的專業(yè)技能固然重要。但有些醫(yī)務人員盡管業(yè)務能力出眾,卻始終得不到領導的青睞。醫(yī)院里能力強卻不被領導待見,往往是多方面因素共同作用的結果。如果個人只專注于自己的專業(yè)領域,忽視醫(yī)院整體運作和戰(zhàn)略目標,可能會被認為缺乏領導潛力。如果能力強但情緒波動大,容易于同事或患者
愛醫(yī)熱點:醫(yī)生為何常摸不透患者的惱怒點? 在臨床接診中,醫(yī)護人員有時會遇到患者對醫(yī)療服務不滿甚至憤怒的情況。患者往往對治療效果抱有較高的期望,希望醫(yī)生能夠迅速解決問題。然而,醫(yī)學并非**,許多疾病需要長期治療和管理。當治療效果未能達到患者的預期時,患者可能會感到失望和憤怒。醫(yī)生通常會專注于病情的診斷與治療方案的制定,而忽視了患者及其家屬的情
愛醫(yī)熱點:為什么說醫(yī)生在臨床5年后不適合轉行? 在醫(yī)學領域,時間不僅是知識的積累,更是經驗與智慧的沉淀。當一位醫(yī)生在臨床崗工作五了五年,五年的時間足以讓一名年輕醫(yī)生成長為中堅力量。在這段時間里,醫(yī)生們面對了形形色色的患者,經歷了從初出茅廬到逐漸成熟的過程。此時轉換職業(yè)方向,不僅意味著要重新開始學習新的知識體系,還要面對新領域的競爭壓力。相比之下,
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