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62歲患者痛及下肢麻痛，病因?yàn)殡p腰椎椎管狹窄 關(guān)鍵疾病：雙腰椎椎管狹窄高血壓椎間盤急性腰扭傷 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，62， 【主訴】 反復(fù)腰痛30余年、加重10余天 【現(xiàn)病史】 患者訴30余年前無明顯誘因感腰痛，為間歇性鈍痛，伴有雙下肢麻木疼痛，平躺休息后緩解，彎腰活動后疼痛加重，無胸痛胸悶、無腳踩棉花感等。一直未予治療及重視，腰痛及下肢麻痛反復(fù)發(fā)作。10余天前腰部、下肢疼痛加重，左側(cè)重于右側(cè)
王***暄 | 主治醫(yī)師 外科 骨科 瀏覽：9870
罕見病PJ綜合征的麻醉總結(jié) 關(guān)鍵疾病：黑斑息肉綜合征（PJS） 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，16歲，無 【主訴】 嘴唇黑斑5年，腹脹，伴大便不成形30天 【現(xiàn)病史】 患者嘴唇出現(xiàn)黑斑5年，近1月來無明顯誘因出現(xiàn)腹部脹痛不適，間斷性發(fā)作，疼痛性質(zhì)較輕微，伴大便不成形，時(shí)有惡心，未嘔吐，稍有噯氣、反酸。2024-08-13在我院門診行結(jié)腸鏡檢查示：結(jié)腸多發(fā)隆起物。為求進(jìn)一步
楊***銘 | 副主任醫(yī)師 護(hù)理科 外科護(hù)理 瀏覽：9049
中年男子腰椎間盤突出的UBE治療 關(guān)鍵疾病：腰椎間盤突出椎間盤髓核摘除神經(jīng)根減壓術(shù) 現(xiàn)病史【一般資料】 男性，32， 【主訴】 腰痛伴左下肢疼痛2年余、加重1周 【現(xiàn)病史】 患者自訴2年前無明顯誘因出現(xiàn)腰痛，伴左下肢疼痛，休息時(shí)可緩解，活動時(shí)加重，患者無間歇性跛行、無腳踩棉花感等。患者一直未予重視及規(guī)律治療。1周前，癥狀明顯加重，疼痛以臀部、大腿后側(cè)、小腿后外側(cè)為主。在家休息幾天后疼痛無
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愛醫(yī)熱點(diǎn)：工作缺乏意義感，該如何改變？ 醫(yī)生是救死扶傷的天使。在許多人眼中，醫(yī)生擁有穩(wěn)定的收入和較高的社會地位。但只有醫(yī)生自己知道，當(dāng)初懷揣著對醫(yī)學(xué)的熱愛與憧憬，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。經(jīng)過多年的寒窗苦讀，終于如愿以償，成為一名醫(yī)師。然而，隨著時(shí)間的推移，這份工作并沒有想象中那么美好。高強(qiáng)度的工作壓力、無休止的夜班、復(fù)雜的人際關(guān)系，以及面
愛醫(yī)熱點(diǎn)：一個(gè)科室應(yīng)該配備多少醫(yī)生？ 據(jù)了解，我國醫(yī)院人員都應(yīng)按照衛(wèi)計(jì)委和有關(guān)部門制定的人員編制標(biāo)準(zhǔn)和政策來配置。根據(jù)科室的規(guī)模和任務(wù)，一個(gè)科室應(yīng)該配備的醫(yī)生數(shù)量會有所不同。一般來說，一級綜合醫(yī)院的科室至少要有3名醫(yī)師；二級綜合醫(yī)院的科室至少要有3名具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師；三級綜合醫(yī)院的科室至少要有5名具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)護(hù)在編不在崗，原因何在？ 近年來，醫(yī)生在編不在崗的現(xiàn)象在一些地方時(shí)有發(fā)生，在網(wǎng)絡(luò)平臺上引起了廣泛關(guān)注和討論。從一些新聞報(bào)道中不難看出，在一些基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由于多種因素，工作人員的收入相對不高，因此會有一些人選擇“躺平”或者另謀出路，而在這個(gè)過程中有些人會選擇長期脫崗。業(yè)內(nèi)人士表示，任何一個(gè)單位，都有概率會發(fā)生此類情況，有
中年男子因腰椎多節(jié)段退變行微創(chuàng)手術(shù) 關(guān)鍵疾病：腰椎間盤突出坐骨神經(jīng)痛腰椎椎管狹窄腰椎 現(xiàn)病史【一般資料】 男性，30， 【主訴】 腰痛伴左下肢疼痛5天 【現(xiàn)病史】 患者自訴5天前無明顯誘因出現(xiàn)腰痛，伴左下肢疼痛，腰部活動受限，平躺休息時(shí)稍緩解，坐位及站立行走時(shí)疼痛加劇，在家休息幾天后疼痛無明顯緩解，嚴(yán)重影響工作和生活，今日來我院急診就診，行腰椎間盤CT提示：腰椎間盤突出。急診醫(yī)師查看病人后
王***暄 | 主治醫(yī)師 外科 骨科 瀏覽：7097
愛醫(yī)熱點(diǎn)：臨床轉(zhuǎn)行政，真的香嗎？ 那些已經(jīng)成功從臨床轉(zhuǎn)入行政崗位的同事，似乎成為身邊人最羨慕的對象。對于一些人來說，行政崗位可能意味著工作壓力的減輕、職業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇。從工作壓力的角度來看，臨床醫(yī)生的工作壓力無疑是巨大的。相比之下，行政崗位的工作壓力雖然也存在，但通常更加穩(wěn)定且可控。行政人員更多地處理的是醫(yī)院內(nèi)部的日常事務(wù)、政策制定
愛醫(yī)熱點(diǎn)：面對搶功勞的同事，該如何巧妙應(yīng)對？ 在醫(yī)院科室里，團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵，每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的努力都是團(tuán)隊(duì)成功的重要組成部分。然而，有時(shí)也會遇到一些同事試圖搶奪他人的功勞。他們往往善于在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中搶占風(fēng)頭，將成果歸功于自己，而忽略了團(tuán)隊(duì)其他成員的努力和貢獻(xiàn)。這種行為不僅影響團(tuán)隊(duì)氛圍，還可能打擊其他成員的積極性。在你從醫(yī)生涯中，有遇到過同事?lián)尮?/span>
急性心衰患者的緊急處理和預(yù)防再發(fā)作治療 關(guān)鍵疾病：急性左心衰竭；心功能Ⅳ級呼吸衰竭冠狀動脈粥樣硬化性心臟病不穩(wěn)定型心絞痛 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，88歲，農(nóng)民 【主訴】 間斷胸痛30 年，加重伴氣喘 2小時(shí) 【現(xiàn)病史】 40 年前患者反復(fù)出現(xiàn)胸痛，心前區(qū)尤甚，休息后持續(xù) 3-5 分鐘緩解，無腹痛、腹瀉，無肢體及意識障礙等其它不適，患者未予重視，后癥狀間斷發(fā)作，間斷在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按“冠心病 ”給予藥物治療（具體不詳）；2小時(shí)前
龔***偉 | 主治醫(yī)師 內(nèi)科 心血管內(nèi)科 瀏覽：6397
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院CT等收費(fèi)將執(zhí)行新規(guī)，你怎么看？ 針對看病就醫(yī)過程中“檢查多、檢查貴、檢查重復(fù)”等群眾反應(yīng)集中的問題，近日，國家醫(yī)保局印發(fā)放射檢查類價(jià)格項(xiàng)目立項(xiàng)指南（試行），統(tǒng)一整合規(guī)范現(xiàn)行放射檢查項(xiàng)目，CT、磁共振、X光等放射檢查項(xiàng)目立項(xiàng)更清楚、收費(fèi)更明白。《立項(xiàng)指南》不再緊跟設(shè)備參數(shù)走，而是跟著檢查效果走，將關(guān)注點(diǎn)聚焦在檢查精度上，普通CT檢查
愛醫(yī)熱點(diǎn)：臨床上，碰到插隊(duì)還吵架的病人怎么辦？ 在臨床接診過程中，醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常會面臨各種復(fù)雜的人際交往場景，其中插隊(duì)并引發(fā)爭吵的情況尤為棘手。在因病人或家屬插隊(duì)而引發(fā)的糾紛，這樣的場景中，如果不及時(shí)解決，不僅干擾了正常的醫(yī)療秩序，還可能對患者的心理健康和醫(yī)療體驗(yàn)造成不良影響。耽誤正常的接種工作。當(dāng)你碰到插隊(duì)還吵架的情況時(shí)，會如何應(yīng)對呢？
愛醫(yī)熱點(diǎn)：與患者溝通，有哪些技巧？ 無論是在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域深耕多年經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生，還是那些剛剛踏入臨床的新手小白，與患者進(jìn)行溝通始總是他們不可或缺的技能。溝通，這座看似無形實(shí)則堅(jiān)固的橋梁，不僅承載著醫(yī)者仁心與患者熱切期盼的重量，更在無聲無息間搭建起了信任與理解的基石。它超越了簡單信息傳遞的范疇，成為了一種情感的交流，一種力量的傳遞。在溝通中
愛醫(yī)熱點(diǎn)：護(hù)士懷孕多久可免夜班？ 護(hù)士，作為醫(yī)療體系中的重要一環(huán)，承擔(dān)著巨大的工作壓力和責(zé)任。而當(dāng)護(hù)士懷孕時(shí)，她們的工作安排和健康狀況便成為了關(guān)注的重點(diǎn)。夜班工作通常意味著不規(guī)律的作息時(shí)間和高強(qiáng)度的壓力，這對孕婦來說尤為不利。在懷孕期間，女性的身體會發(fā)生許多變化，包括激素水平的變化、身體負(fù)荷的增加以及免疫力的下降等。夜班工作可能打亂
愛醫(yī)熱點(diǎn)：如何實(shí)現(xiàn)臨床文獻(xiàn)閱讀的高效與精準(zhǔn)？ 在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，知識更新的速度日新月異。臨床醫(yī)生與研究者背負(fù)著不斷精進(jìn)、自我超越的重?fù)?dān)。如何浩如煙海的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)中精準(zhǔn)捕捉，高效吸納前沿智慧，已成為每位醫(yī)護(hù)人員必須直面的艱巨任務(wù)。面對如汪洋大海般的臨床文獻(xiàn)，你如何迅速鎖定相關(guān)領(lǐng)域的研究進(jìn)展與瓶頸所在？你又如何實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)閱讀的高效與精準(zhǔn)？
愛醫(yī)熱點(diǎn)：晉升職稱還要看患者評價(jià)，你怎么看？ 醫(yī)生的職稱晉升一直是備受關(guān)注的話題。醫(yī)護(hù)人員在職稱晉升方面除了要達(dá)到衛(wèi)健委的要求外，還需要達(dá)到醫(yī)院設(shè)置了一些條件。據(jù)了解，近期某醫(yī)院給患者發(fā)了一條短信，上面有一系列問卷調(diào)查，寫著：親愛的患者您好！請您對您的主診醫(yī)生進(jìn)行評價(jià)，該醫(yī)生今年擬晉升副主任醫(yī)師，您的評價(jià)意見非常寶貴，感謝您的支持。醫(yī)生評職稱還
愛醫(yī)熱點(diǎn)：當(dāng)患者要求修改病史或診斷，主診醫(yī)師應(yīng)如何處置？ 在臨床工作中，醫(yī)生們總能遇到不少拿著病歷要求醫(yī)生修改病史或者診斷的病人。有的人是真的有事實(shí)依據(jù)，需要修改，有理有據(jù)的情況下，首診醫(yī)生自然也會加以修改。但也有很多一部分人可能是因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保報(bào)銷等緣故隱瞞病史，但在檢查檢驗(yàn)過程中無所遁形，事后又鬧著要改。畢竟診斷是會被永久記錄的，保險(xiǎn)部門都能查到，
愛醫(yī)熱點(diǎn)：臨床醫(yī)生需要怎樣的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育？ 對于臨床醫(yī)生而言，持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，是確保患者得到高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，旨在使在職衛(wèi)生人員不斷學(xué)習(xí)同本專業(yè)有關(guān)的新知識、新技術(shù)，跟上醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。但目前，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，存在一些內(nèi)容過于基礎(chǔ)，一些繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容較為陳舊，無法滿足醫(yī)務(wù)人員對新知識和新技能的需求。以及能獲
愛醫(yī)熱點(diǎn)：未來疾病能提前被預(yù)測嗎？ 在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，隨著科技的飛速發(fā)展，尤其是核醫(yī)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)以及蛋白質(zhì)組學(xué)等前沿技術(shù)的不斷進(jìn)步，疾病的預(yù)測已成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。在這個(gè)充滿希望的未來，我們期待著科技能夠?yàn)槲覀儙砀嗟捏@喜和突破，讓疾病預(yù)測不再是遙不可及的夢想。你覺得，未來疾病是否真的可以提前被預(yù)測呢？
愛醫(yī)熱點(diǎn)：初入職場，要警惕過于熱情的同事？ 初入職場，每個(gè)人都懷揣著夢想與激情，渴望在新的環(huán)境中展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我們總會遇到一些熱情、自來熟的同事，這些過于熱情的同事可能試圖掩蓋真實(shí)動機(jī)。有些人可能出于某種目的，而故意表現(xiàn)出過度的熱情，他們可能會利用你的信任來達(dá)到自己的目的，比如讓你承擔(dān)不屬于你的工作責(zé)任，或是在關(guān)鍵時(shí)刻讓你背黑鍋。有些過
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