被罰1萬元,又是這類醫療機構
近日,浙江省人民政府發布了一則行政處罰決定書,通報了余姚俞守定診所使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作案。
根據該處罰決定書,2023年9月18日至2023年9月19日期間,余姚俞守定診所使用1名非衛生技術人員從事醫學檢驗工作。
當事人的行為違反了《醫療機構管理條例》第二十七條,已構成違法。依據《醫療機構管理條例》第四十七條,余姚市衛生健康局對其處以罰款10000元的處罰。
此次涉事被罰的又是一家診所,而據小編不完全統計,出現此類情況大都為民營醫院、鄉鎮衛生院、診所這類規模較小、等級不高的醫療機構。
另外小編還了解到,《醫療機構管理條例實施細則》第八十一條第二款規定,醫療機構使用衛生技術人員從事本專業以外的診療活動的,按使用非衛生技術人員處理。也就是說常發生的任用護士做檢驗的行為,同樣也是違規行為。
無證人員做檢驗,為何頻頻發生?
“無證人員做檢驗”的情況屢屢發生,僅在今年就已經有了數起,并且也同樣符合上文中,“多出現于規模較小、等級不高的醫療機構”的規律:
7月11日,河北省石家莊市裕華區衛生健康局發布的一則行政處罰公示顯示,石家莊復明眼科醫院使用非衛生技術人員從事醫學檢驗工作違法事實清楚,證據確鑿,被處以罰款10000元整的行政處罰。
7月12日,信用六安發布的一則行政處罰公示顯示,安徽省六安市裕安區固鎮鎮衛生院使用1名未取得醫學檢驗資格的人員在單位檢驗科從事醫學檢驗工作,被處以20000元罰款的行政處罰。
10月27日,信用中國(廣東惠州)網站發布的一則行政處罰決定書顯示,惠州致美口腔醫院有限公司使用未取得醫療機構臨床實驗室專業技術人員相應專業技術職務任職資格的人員在醫學檢驗科從事檢驗工作,被處以警告并罰款人民幣1萬元的處罰。
面對任用無證人員做檢驗這一亂象,檢驗人同樣無奈,而這也反映出了我們檢驗人的尷尬處境。
任用護士,甚至是非衛生技術人員做檢驗,不外乎是認為檢驗工作很簡單,誰學一學都能做。而這也恰恰是大部分非專業人員對我們和我們工作的認識:不過是操作儀器罷了,并不需要專業人員,即使是其他專業的人也能做。
然而,檢驗科的工作并非簡單的機械操作,而是需要高度專業知識和技術的綜合應用。在樣本檢測前,檢驗師需要對樣本進行嚴格的質控和前處理,確保樣本質量符合要求。在儀器操作過程中,檢驗師需要根據樣本的特點和測試項目的要求,進行儀器的設置和調試。當儀器出現故障或結果異常時,檢驗師還需要進行故障排除和數據解讀,確保結果的準確性和可靠性。
所以說,檢驗科的儀器只是我們工作的輔助,想要得出“快且準”的檢測結果,檢驗人的專業知識和技能是不可或缺的。
國家三部委聯合發文,下令嚴查!
2023年12月6日,國家衛生健康委、國家中醫藥局、國家疾控局三部門聯合印發了《醫療監督執法工作規范(試行)》。
《規范》自發布之日起執行,有多項監督執法內容與檢驗人有關,其中就包括了醫療衛生人員資質:
第十七條?醫療衛生人員資質監督執法的主要內容包括:執業(助理)醫師、中醫(專長)醫師、執業護士、藥師(士)、技師(士)和鄉村醫生等醫療衛生人員依法取得相應的執業資格情況,醫師、護士等執業注冊情況。
第十八條?醫療衛生人員資質監督執法主要采取以下方法:
(一)抽查執業(助理)醫師、中醫(專長)醫師、鄉村醫生、外國醫師、港澳臺醫師、護士、技師(士)、藥學人員等醫療衛生人員的資質情況;
(二)抽查醫學文書(含處方),藥品和醫療器械使用、醫療技術實施、證明文件和鑒定文書出具,以及相關記錄登記等執業活動與醫療衛生人員執業資質的符合情況;
(三)抽查開展人體器官移植技術、美容主診、檢驗、母嬰保健技術服務、人類輔助生殖技術服務、人類精子庫、干細胞臨床研究等執業活動的醫療衛生人員執業資質和培訓考核情況。
任用非專業人員做檢驗無疑是違規違法的行為,同時也是我們檢驗人所不愿看到的。聘用非檢驗人員做檢驗,也就意味著本該屬于我們檢驗人的崗位給了非檢驗人員。在當前檢驗專業嚴峻的就業形勢下,這無疑是讓檢驗人所面對的“就業難”問題雪上加霜。
相信抽查技師(士)等醫療衛生人員的資質情況,將有效遏制這一困擾我們已久的問題,并且將屬于檢驗人的崗位還于檢驗人。這既是對患者負責,也將有助于緩解檢驗人的就業問題。
來 源 | 浙江政務服務網、國家衛健委醫療應急司、醫學檢驗沙龍
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