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    湖南男護士5年增長了10倍，在臨床工作中越來越被需要

    更難被患者接受、找對象難，男護士亟需得到更多理解
 

    監護室里，戴進軍正給一名剛入院不久的患者做護理，雖然只是簡單的**和聊天，但對在社會上受過很多誤解和歧視的患者來說卻是極大的心理安慰。

    “我是一名男護，我驕傲！我自豪！”湖南省第二人民醫院重性精神科6病室男護士戴進軍，在該院剛剛舉行的優秀護士演講比賽中，以這樣的開場白贏得陣陣掌聲。

    今日是“國際護士節”,從省會各大醫院了解到，男護士體力更好、精力更充沛，心理應急能力更強，近年來，醫院招收男護士的比率明顯增加。然而，男護士更難被患者接受、找對象難、更易遭受患者意外攻擊等因素，也使得部分男護士選擇跳槽、轉行。

    戴進軍告訴記者，因精神疾病發作的不可預見性和不可防范性，被精神障礙患者糾纏、謾罵、吐痰、潑贓物、抓咬踢打對精神科醫護人員來說是家常便飯。他的右臂上就有一塊疤痕，那是在給一名妄想癥患者輸液時被狠狠咬住，咬傷面積約6厘米×5厘米。

    據了解，省第二人民醫院現有護士683人，其中男護士66人，占護士總數的9.6%,主要集中在精神、心理科，該院男護士比率在省內三級醫院中是最高的。該院護理部仇海榮主任介紹，男護士精力充沛、耐力持久，比女護士更加適合精神科、急診室、手術室這類部門工作，一些涉及男性隱私的泌尿科男患者也樂意接受男護士。另外，男護士膽大心細、心理素質、承受能力和對新鮮事物的接受能力比較強，使得他們比女護士更能勝任現場搶救、儀器操作和重癥護理等方面工作。

    因此，近年來，省會各大醫院招收男護士的比率越來越高，如湖南省人民醫院今年就招收了12名男護士；中南大學湘雅醫院現有近百名男護士，該院還在全省成立了首個男護士社團-“男丁格爾聯合會”.到昨日，湖南統計在冊的護士共有182659名，其中男護士僅有1103人，僅占0.60%.記者從湖南省衛生廳獲悉，與2009年的99人相比，湖南男護士5年間增長了10倍。湘雅醫院護理部主任李映蘭教授表示，在臨床工作中，男護士越來越被需要。然而，“護士先生”承受了更多的經濟、家庭等壓力，亟需得到更多的理解。

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