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    心理壓力比綜合醫院醫生大

    精神科的醫生們心理壓力比綜合醫院的醫生壓力更大。如果患者在病房出現外逃、自殺、自傷、打架等行為，醫院都會視為責任事故

    據精神專家介紹，世界上的各種精神疾病多達400多種，我國有100多種。現在的各種精神疾病發病率已經達到正常人口的4~5%，這還不包括那些亞健康狀況的人。

    精神病人需要更多的關愛。但治療和照顧他們卻是一件非常不容易的事。

    一般發病期的精神病患者被送到醫院后，需要7天左右的時間才能夠控制病情。

    這期間，患者會隨時出現外逃、自殺、自傷、打架的突發行為，所以精神科醫生上班時必須時刻保持高度警惕。

    北京回龍觀醫院王紹禮副院長對記者說，由于我們精神科醫生服務的對象是一些情緒失控的患者，所以精神科的醫生們心理壓力比綜合醫院的醫生壓力更大。如果患者在病房出現外逃、自殺、自傷、打架等行為，醫院都會視為責任事故。

    今年8月的一天，兩位住院的精神病患者打架，護士上前勸阻，被其中一位患者舉起的垃圾桶砸中頭部。

    至今，這名護士一上班就感到害怕，產生一種職業恐懼感，造成很大的心理陰影。

    對于精神科醫生的壓力，盛利霞副主任醫師認為，壓力主要來自于患者癥狀的壓力和與病人溝通困難的壓力。

    比如精神科醫生在給患者用藥前，一般會給患者做一些相關檢查，以排除軀體疾病。有位患者在做心肺檢查時沖動起來，一把掐住大夫的脖子，把大夫頂到了墻上。

    “白天醫生護士多，還相對好些，夜間急診就一個醫生和一個護士，有的家屬實在沒有辦法了，晚上找警察把病人送過來，所以夜班的風險非常大。”盛利霞說。

    如果遇到患有“鐘情妄想癥”的有些患者，大夫會感到更加緊張。

    記者在采訪中聽到一件事情：

    一位精神病患者自從到醫院就診后，自認為這位大夫愛上了他，當被拒絕后，患者覺得這位大夫是在考驗自己，于是患者有時在醫院門口等候，有時還跟蹤大夫下班。有一段時間，這位大夫不得不讓愛人每天接送自己上下班。

    低收入致人才流失嚴重

    國家對精神科醫生有補貼政策，但多年來僅限于“對三級甲等精神病院從事精神科工作8年以上的醫生給予每月30元的補貼”

    職業的高風險和高壓力并沒有給精神科的醫生帶來高收入。據統計，北京綜合醫院醫生的年平均收入是9萬元，而精神類三級專科醫院醫生的年平均收入是6萬元。

    一位精神科醫生對記者感嘆說，我工作20年了，現在是高級職稱，收入還不如我們醫院門口早上賣雞蛋灌餅的小販。

    對于精神類醫生收入低于綜合類醫院醫生的問題，王紹禮副院長介紹說，精神科的患者住院時間長，病床周轉慢，檢查治療項目相對少，僅有的幾項測查收費基本是十幾年來沒有變。另一方面，精神病患者一般由于病情影響大都沒有工作，婚姻家庭不完整，很少能組建家庭，大多處在貧困線上，基本屬于貧困群體，所以，醫院在經濟收入上很難提高。

    記者在調查中得知，對于精神科醫生的高風險職業特點，盡管國家有補貼政策，但多年來，執行的是“對三級甲等精神病院從事精神科工作8年以上的醫生給予每月30元補貼”的規定，而精神科護士以及區縣級醫院從事精神衛生防止工作的工作人員，則拿不到一分錢的補貼。

    由于高風險、工作量大和收入的不匹配，這些年，精神科醫生流失情況非常嚴重。北京回龍觀醫院今年就有近30名醫護人員提出調動，而北京安定醫院每年新分來的醫生在干了一段時間后，有的就選擇離開了。

    一位醫生感慨地對記者說，仍然堅守精神科崗位的醫生都是對這項事業充滿熱愛和感情的，患者內心的痛苦是外人不能體會的，幫助他們解除苦痛是精神科醫生的最大滿足。