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  據錢江晚報11月28日報道：上午8點左右，浙江紹興市越城區的金先生開車來到市第二醫院入口，兩三分鐘不到，他就在醫院的地下**找到停車位，停好后，帶著12歲的女兒走到門診大廳，打印出預約單前往口腔科就診。

  就在20多分鐘以前，口腔科的梁醫生將車子停到一公里外的停車場，再步行15分鐘來到門診室上班。

  這是紹興第二醫院一項特別的“讓位”政策：員工的車輛不能進院停放，醫院所有的車位都讓出來給患者使用。

  醫生把車停在醫院外

  紹興市第二醫院有1600余名員工，幾乎每個開車上班的醫生都有和梁醫生相似的經歷。

  根據醫院的規定，除非就診或者緊急會診，其余時間，院內員工禁止在醫院停車。醫生只能將車子停在附近的停車場，或者騎電動車、乘公交車、步行到醫院上班。

  這種“讓位”行動始于2010年，從剛開始的院內倡議再到后來的明文規定，該院的醫生們已經默默堅持了六年，只不過這一切，前來就診的患者和家屬并不知情。

  記者將這件事告訴前來就診的金先生，他很驚訝：“一直覺得這里沒有別的醫院那么堵，沒想到竟是醫院清空了所有員工的車位，真是太令人感動了。”

  患者曾抱怨停車難

  醫院為什么要這么做？紹興二院副院長謝壘給出了解釋。

  該院位于老城區，占地面積只有53畝，最初只有一百多個車位。

  2012年前后，私家車數量急劇增加，醫院將所有不影響急診的通道都改造出來，也只有385個車位。但醫院每天的人流量達到一萬多人，車流量達到2500多次，顯然捉襟見肘。

  每天早上八點不到，所有車位全部占滿，醫院門口總是排著大量的車子。不斷有患者向我們反應停車太難，在醫院里轉了很多圈也找不到一個停車位。

  2012年10月，醫院發出明文規定：除了緊急會診、緊急手術等需要，醫院員工一律不得把車輛停到醫院里，如有人違反規定，將會罰款200元，并且在醫院內部予以公示，若再次違反規定，將會罰款400元。

  院方規定下達后，所有的員工停車問題由醫院保衛科負責日常監督。

  院領導主動停車到院外

  不允許員工車輛停在醫院，那怎么解決他們的停車問題呢？院方也采取了許多措施。

  “首先就是談判，我們與魯迅故里、古玩市場、塔山花鳥市場等營業性停車場進行談判，以協議價拿到了一些包月、包季、包年的車位讓給員工。其次，每個月給所有員工發放交通補貼進行補償。”

  另外就是院領導以身作則。

  “我們沒有給任何人特殊權利，院領導也將車子主動停到院外的停車場。”五六年來，謝壘的車子就一直停在魯迅故里的停車場。

  一個員工車位可方便八九個患者

  紹興二院的做法效果如何？

  “員工車停進來要等到下班才開走，車位利用率很低。但是患者就診結束就將車開走了，車位可以馬上空出來讓給下一批患者，車位周轉率要高很多。”醫院保衛科科長黃鋼介紹，讓出一個員工的車位相當于方便了八九個患者。

  “以前開車排隊20多分鐘都進不了醫院大門，現在基本上暢通無阻，進入院內轉一圈，循環五六分鐘就可以找到車位。”

  謝壘副院長介紹，目前，醫院每個月發給員工250元的停車補貼，算下來每年就要支出近400萬元，“醫院首先為患者就診提供車位保證，但也應該考慮院內員工的利益，也感謝員工用行動支持院方的工作”.

  紹興市衛計委的有關負責人介紹，對于醫院車位的分配和管理，主管部門并沒有強制性要求，但是醫院將車位全部讓位給患者，這是一種好的舉措，醫院的所有員工都值得點贊。