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就很玄幻！

最近，廣東汕頭一衛生院引起關注。

有網友評論：中山都有家族式壟斷式學閥，何況小小衛生院。

也有網友表示：一人得道，雞犬升天是亙古不變的道理！

那這究竟是怎么回事呢？

11月5日，一名姓柳的女士在網上發帖稱，廣東汕頭市潮陽區海門鎮衛生院的王醫生和同事在工作群里詢問院長什么時候發工資，院長未及時回復。

隨后，院長的親哥曾某某(也是一名醫生)在群內發言批評王醫生“沒有禮貌”并且威脅王醫生“再沒禮貌就不客氣了”。

 

作為被威脅的當事人，事發后王醫生就躲回了自己家中，不敢去上班。

11月6日，據上游新聞報道，王醫生表示被威脅的情況屬實，已經向潮陽區衛健委反應了情況，目前的訴求是能夠回醫院正常上班，不用每天提心吊膽的被人威脅。

而后，該衛生院的院長回應稱：從完整的聊天記錄看來，雙方都有點沖動，但主要責任在曾醫生。他不應該代表院長在工作群回答醫生們最關切、最容易引發情緒的問題，而且又有一層胞兄關系。

對于曾醫生越位回答院務問題，導致事態升級，衛生院已經對其進行批評教育，院方也在和醫生們溝通，目前事情正往好的方面發展。

當地衛健委相關工作人員也回應稱：負責人接到了醫生的情況反應，會介入調查處理此事。

這起事件，讓我想起了前段時間在網上引發關注的上海一家民營醫院。

事發在10月15日，上海一康嘉鼎醫院院長約談該院的病區主任魏明。第一次約談時，魏主任有事沒去，第二次去了院長辦公室，誰知院長要求魏醫生主動離職，但因其錄制了兩人溝通視頻，院長非常不滿，于是二人發生爭執。

爭執后，院長離開辦公室，留下魏醫生和隨院長一起來辦公室的后勤人員劉某某，令人沒想到的是，劉某某對魏醫生實施了暴力行為，導致其受重傷，隨后被送醫。

而發生這件事的最根本的原因是，醫院拖欠醫生的薪資，醫生詢問后，引發的。

事發后，醫生家屬報警，施暴者被帶到公安局詢問時，并不承認毆打醫生，而后他從醫院辭職。而作為醫院的院長，也矢口否認了這件事，聲稱醫生造謠。

 

而更令人意想不到的是，據天眼查顯示，上海一康嘉鼎醫院是由上海一康康復醫院股份有限公司和上海光亞投資有限公司共同控股，而這兩家的法定代表人和受益人正是施暴者劉某某。

我為什么由此及彼，想起了那件事？

因為一件事發生在小基層醫院，而另一件事發生在民營醫院。

我們都知道基層醫療單位，尤其是鄉鎮衛生院和民營醫院，幾乎都是一言堂。

這樣的事件看起來只是偶然發生，但其實是基層醫療機構負責人和民營醫院老板權力觀念的事，也是他們對權力能量高估，對職工利益訴求者漠視的成分事件。

在這里，真的希望社會各界能夠多多關注類似的事，而不是讓其“內部消化”。不管是基層衛生院，還是民營醫院，我們的宗旨都是治病救人，而不是以權壓人！

在國家大力發展基層醫療，鼓勵更多醫生創業的大環境之下，我們也希望能夠以此為契機，加強對醫療機構的管理。真正的做到為民服務的同時，也要保障相關員工的合法權益，尊重他們的勞動價值。

來 源 |  愛愛醫

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