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    當人們仍沉浸在走親串友，歡度春節的氣氛之時，河南省鄧州市中醫院醫生索林曉，卻因救治危重病人，長期過勞誘發心梗，永遠的倒在了自己的工作崗位上。
 

    生于1965年的索林曉，是河南省鄧州市中醫院第三病區科主任。作為病區負責人，羊年的大年初一，索林曉就穿上了白大褂開始了緊張的工作。長期高負荷的工作和精神壓力，早已使他身心俱疲。大年初二這天，僅住院的病人就有好幾個，其中一個是大面積腦梗塞的危重患者。索林曉忙碌到凌晨2點左右后感到極度疲勞，走進值班室一頭歪倒在床后進入昏迷狀態，后經搶救無效，于大年初三凌晨4點15分去世。

    無獨有偶，2015年1月27日上午7點10分，江蘇啟東市中醫院腦外科副主任醫師周浩倒在了探望病人的電梯門口，不幸辭世。而此時距他動完膀胱結石消除手術還不到48小時。

    2014年10月24日上午，年僅42歲的中國醫學科學院阜外醫院麻醉科副主任醫師昌克勤工作期間在手術室內突然暈倒，后經過多方搶救無效死亡。

    這些正直壯年就過勞去世的醫生，正承擔著維系一家老小生活的責任，也是醫學經驗技術成熟的年紀，如此匆匆離世令人痛心。

    醫生疲勞行醫堪比酒駕

    醫生作為一個特殊的職業人群，過勞現象不僅僅是在國內頻發，國外同樣屢見不鮮。

    澳大利亞醫學協會2011年8月進行的一項調查發現，連續工作時長超過17小時的危害可能與血液中酒精含量超過駕駛標準導致的危害相當，具體到醫生群體而言，53%的醫生的工作方式據此可歸類到高風險或者重大風險行為行列。

    根據日本厚生勞動省發布的一項調查顯示，有4成日本醫生平均每月加班時間超過80小時，可能面臨“過勞死”,有8成以上的醫生因為疲勞和睡眠不足，差點失手釀成醫療事故。

    該調查顯示，包括醫院外的工作在內，日本醫生平均每周工作53.2小時。有40%的醫生平均每周工作時間超過60小時，有10%的醫生平均每周工作時間超過80小時。根據日本《勞動基準法》規定，一周的平均勞動時間不得超過40小時。

    年假制度不能只是空話

    在壓力較大的情況下，醫院合理的排班制度是每一名醫生關注的重點。北京松堂關懷醫院副院長朱林告訴健康界，該院醫生八成以上年齡較大，很多醫生是退休之后重返崗位，因此醫院對醫生工作強度更加注重。據了解，松堂關懷醫院醫生實行“上兩天休兩天”的工作安排，以此讓醫生得到合理的休息。

    醫生數量有限、患者需求量大，一直讓公立醫院的醫生身心俱疲，面對絡繹不絕的患者，醫生有時的確會出現情緒激動的情況。對此，朱林認為，讓醫生放松，醫院首先要落實年假制度。“目前有些醫院醫生休年假還需要主管院長簽字，很多醫生甚至幾年沒休過年假。”朱林說，盡管醫生們都知道不按時吃飯、睡覺會對身體造成不可逆的損傷，但大多數醫生身不由己。

    北京市一三甲醫院的主任醫師告訴健康界，醫生的年假和法定假期經常被各種急救和排班打亂，很多時候休一個完整的年假是一種奢侈。

    北京萬思恒律師事務所律師張瑜告訴健康界，國家勞動法對于超時工作的補償都有相關的規定。盡管醫院比較特殊，也應該嚴格按照勞動法的規定，制定合理的輪休制度。

    編后：

    醫生過勞的背后，有諸多現實的無奈。但是在現實面前，醫院必須清楚，醫生生命和健康的重要。相關年假制度必須嚴格執行，一些疲勞堅持工作的“病態”文化決不能積極倡導；國家和相關部門要***更為詳細和人性化的職業保護規定，避免一些特殊行業出現過勞死的現象。最后，醫生和家人本人，也要愛惜自己的身體，有健康在才有醫患和諧的未來。