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    近日，廣東某學院附屬醫院一位醫生在微博上透露：“醫院獎勵保安抓進院推銷的醫藥代表，每抓到一次醫藥代表與醫生有效接觸，獎勵保安1000元。”經了解了解到，確有其事。還有讀者反應，廣州有一家醫院獎勵5000元。

    主持人：林圳

    “醫代”,“醫藥代表”的簡稱，是個“行情”隨形勢變化而漲落的角色。近期，由于上級主管部門加強對醫療機構的巡查暗訪，點名批評廣州5家醫院的醫生與疑似醫代有接觸、交流，廣州一些醫院因此對醫代嚴防死守，出現“防火防盜防醫代”的情勢。

    個別醫院為防止醫生與醫代接觸，臨時賦予保安一項任務：抓進院推銷的醫代，每抓到一次醫代與醫生有效接觸，獎勵保安1000元，導致保安工作積極性大增。有讀者反應：廣東某中醫院更狠，抓到一個醫代，重獎5000元！

    對此，有網友認為，不從醫療制度著手徹底變革，只是把醫生、醫代當靶子，讓保安如城管，可笑可惱。廣東某學院附屬醫院一位醫生說：“保安不做治安，而來抓醫代與醫生，真可笑！把醫生當什么了？”

    ■三員議事

    拍案驚奇

    林琴西

    是什么讓我們的醫務界走到如此異化的地步——衛生局似緝私隊，醫院似雜市，醫生似私販，保安似密探。這些異化，看起來似乎都緣于“醫藥代表”,但他真是萬惡之源嗎？

    究其實，是醫療體制出了問題——公共性質的醫院要講創收，醫生不靠診金靠賣藥，保安就會不捉賊而捉醫代，衛生局做起**局的事。這便合成了當今的一出“拍案驚奇”.

    頭痛醫頭腳痛醫腳

    何龍

    按照直觀判斷，醫藥代表與醫生暗通款曲發生曖昧關系，目的應該是推銷他們的藥和醫療器具。如果真是這樣，那么問題就來了：為什么買進和使用醫藥或醫療器具的權力掌握在個別醫生手里？為什么不公開競標？

    用重獎來激勵保安舉報醫藥代表與醫生的不正當關系，可能會起到一定的作用。但保安受雇于醫院，舉報可能令他們飯碗不保。與數千元獎金相比，職業顯然更為重要，因此重獎保安舉報的作用有限。

    “頭痛醫頭腳痛醫腳”本來是借醫生來形容治標不治本，現在，這俗話可以奉還給醫療管理者了。

    在乎的只是上級指示

    小喬

    對“醫代”的痛恨，早有時日，但醫院方面一直難有所動。如今，上級部門點名批評了，危及其烏紗帽了，于是便大動干戈，不惜極端以待。

    顯然，患者、醫者都不是他們關心的對象。不危及自身，患者再大的怨苦，也無所動心；危及自身利益了，對待醫者也可以痛下狠招。關乎其心的，只是上級部門的指示，是頭頂烏紗帽的安危。