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醫生收入到底有多少

2011-10-26 14:59 閱讀:33509 來源:桂林日報 作者:q****e 責任編輯:qionghe
[導讀] 說到醫生的收入,也許很多人腦海里都會不由自主地想到那句經典的話:“在美國,收入最高的三種職業是醫生、律師、教授。”在一般國人的認識里,醫生亦是一個高收入群體。但是醫生們卻普遍反映收入水平不高,對自己的收入不滿意。實際情況到底如何呢?

    醫生收入到底有多少?

    說到醫生的收入,也許很多人腦海里都會不由自主地想到那句經典的話:“在美國,收入最高的三種職業是醫生、律師、教授。”在一般國人的認識里,醫生亦是一個高收入群體。但是醫生們卻普遍反映收入水平不高,對自己的收入不滿意。實際情況到底如何呢?

    醫生是熬出來的

    要真實了解醫生的收入,我們必須先得了解醫生的成長。


    中國醫生的職稱基本分為4個級別:初級職稱、中級職稱、副高級職稱、高級職稱。醫生在獲得職稱后,被相對應地稱為住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師。

    桂林醫學院附屬醫院血液科主任莫東華詳細介紹了一個醫學生的成長過程。一個醫學院本科畢業的醫學生,一般要在醫院上班2年以后,才有資格考取初級職稱,成為住院醫師。獲得初級職稱5年后,才有資格考取中級職稱,成為主治醫生。一個醫生,只有成為主治醫生才能擁有處方權。也就是說,醫學院的本科畢業生要7年以后才有可能成為主治醫生,擁有處方權。

    此后,這名醫生要憑借優秀的科研項目和優秀的學術論文,才能評上副高級職稱、高級職稱,成為副主任醫師、主任醫師。一般來說,成為副主任醫生,大約要12年,成為主任醫師,則要17年左右。當然,一些優秀的醫生因自身實力較強,會縮短晉升時間。但更多的情況是,一些醫生因為沒有時間做科研或者科研實力不強,一直不能成為副主任醫師或者主任醫師。從2012年開始,晉升副高級職稱、高級職稱的門檻更高,將與初、中級職稱一樣,引入考試系統。也就是說,即使是做了十幾年的老醫生,為獲取更高一級的職稱,也要像小學生一樣參加考試,然后還要進行科研項目和優秀論文的評審。

    “醫生就是熬出來的。”桂林市第二人民醫院普外科醫生劉濱洋感嘆。劉濱洋今年30歲,在醫院已經呆了8年,去年才成為主治醫生。接受記者采訪時,他正在去學校的路上。雖然是周末,但是他還要像普通醫學生一樣去教室聽課“平時有空做得最多的是看書。為了順利成為主治醫生,在醫院的幾年里,幾乎沒什么空閑時間玩。”這是劉濱洋對8年醫生生活的一個總結。

    如今,醫院對醫生的要求也越來越高。一般市一級三甲醫院招聘醫生,都要求學歷為研究生,本科畢業生已經很難進入這些醫院。這對醫學生提出了更高要求,學了5年本科以后,還要繼續讀完3年研究生才能進入市一級的三甲醫院工作。
 

    很多醫生認為,當前醫生的收入并未體現其價值

    醫生收入并不高

    醫生的收入與其職稱、工齡等息息相關。在桂林,醫院以公立醫院居多。如市人民醫院、市第二人民醫院、桂林醫學院附屬醫院、南溪山醫院等。在公立醫院里,醫生一般都有事業編制。醫生的工資也就由兩大部分組成。一部分是基于事業編制的工資,一部分是基于科室業績的獎金。

    在桂林醫學院附屬醫院,記者看到了醫生們的工資單。工資單上列出了10多個小項目。據一名工作人員介紹,醫生的工資單主要由崗位工資、薪級工資以及各種補貼構成。其中,崗位工資里,正高級職稱為1420元,副高級職稱為930元,中級職稱為680元,初級職稱為590元。這名工作人員說,在所有事業單位,只要是實行國家的事業單位工資標準,崗位工資都是一樣的。也就是說,桂林市所有公立醫院的醫生,崗位工資都一樣。

    薪級工資與學歷和工齡有關,簡單點說就是學歷越高、工齡越長,薪級工資越高。因為薪級工資比較復雜,沒有統一標準,不便于一一列出。但記者看到表格中,不同工齡的初級職稱到正高級職稱,薪級工資大約是在300元到900元之間浮動。工資單的最后一大項,是各類補貼,這些補貼大致一樣,在300元至500元之間浮動。

    所有的收入,扣除“五險一金”等后,就是醫生所能拿到手的。記者最后統計了桂林醫學院附屬醫院醫生工資單上能拿到手的收入:初級職稱約為1300元;中級職稱約為1600元;副高級職稱約為2200元;高級職稱約為2800元。

    在南溪山醫院,記者拿到了一組更為詳細的數據。一名2005年參加工作的醫生,拿到手的工資為1200元左右。一名2001年參加工作的醫生,拿到手的工資為1300元左右。一名1996年參加工作的醫生,拿到手的工資為1500元左右。一名1991年參加工作的醫生,拿到手的工資為1800元左右。一名1983年參加工作的醫生,拿到手的工資為2600元左右。

    除去工資,醫生收入的另外一個主要來源是與科室業績有關的獎金。桂林醫學院附屬醫院的一名醫生介紹,在醫院,有些科室效益好,獎金就高;有些科室效益差,獎金就低。這名醫生所在的科室,效益屬于中等,一個月大約是1500元。據他所知,效益最好的科室,一個月獎金有2000多元,效益最差的科室在1000元以下。而醫生所能獲得的獎金也與職稱有關,初級職稱所得獎金為獎金基數的1倍,即1500×1=1500元;中級職稱為1.1倍,副高級職稱為1.3倍,高級職稱為1.5倍。在記者的調查中,桂林各大醫院的情況都差不多,細微之處稍微有些差別。

    由此,人們可以大致看出醫生的收入水平。以一名所在科室效益中等的醫生為例,獲得初級職稱的住院醫師月收入約為2800元,獲得中級職稱的主治醫生月收入約為3250元,獲得副高級職稱的副主任醫師月收入約為4150元,獲得高級職稱的主任醫師月收入約為5050元。而記者對個別醫生的真實收入調查也印證了這一結果。南溪山醫院腫瘤科主治醫師扈鑫榮今年剛成為主治醫生,進入醫院工作已經7年了。他向記者介紹了他的真實收入:月工資1200元左右,獎金為1200—1600元,月收入為2400—2800元。


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