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體制內崗位成香餑餑，弄虛作假何時了？

前段時間，貴州省遵義市播州區人民醫院公開招聘考試作廢事件引發廣泛關注，“愛愛醫”也曾發表過相關文章。（突發！這家醫院招聘考試作廢，衛健委通報！）

當時，有網友表示：內定的人早就考題在手，連面試官都提前搞定了。他親身經歷內定兩次，但都放棄了。

此外他還表示：只要是想去的崗位有人盯著，哪有什么公平可言？

也有網友表示：這不是重不重考的事，而是要追責，舞弊的代價這么輕，以后還怎么制止。

更有網友表示：涉嫌腐敗，發個公告就完事了？請嚴查黑幕！

輿論越演越烈，有很多同行也轉發分享，呼吁相關部門重視考試的公平性問題，給這些苦讀多年、辛苦備考的醫學畢業生們提供一個更加公平的考試環境。

如今，這件事情有了最新進展。

9人被查！醫院招聘被質疑黑幕，官方再通報

9月18日，遵義市播州區人民政府網站發布《關于播州區人民醫院2023年公開招聘編制外專業技術人員工作的調查情況通報》。通報顯示，包括衛健局局長、區人民醫院黨委書記等在內的9人被立案調查。

 

具體如下：

2023年7月，播州區人民醫院2023年公開招聘編制外專業技術人員工作因存在問題已終止招聘。經播州區紀委區監委調查，此次招聘過程中，有關人員履行領導責任、監督責任不到位，執行紀律不嚴格，工作作風不實。決定對：

區衛生健康局局長駱科欽

區醫藥衛生健康服務中心主任鄧洪強

區人民醫院黨委書記趙應霞

區人民醫院黨委委員、紀委書記胡仕寬

區人民醫院黨委委員、副院長饒正偉

區人民醫院黨委委員、副院長陳勝勇

區人民醫院工作人員汪益芳、白彬、張世瓊等9人立案審查調查。

該通報發出沒多久，“播州區醫院招聘事件”再次在各大網絡平臺發酵，隨后中國新聞網也發布文章，點名此事。

體制內崗位成香餑餑，弄虛作假何時了？

都說打工的盡頭是考編，一直以來，體制崗位憑借其極其的特殊穩定性，良好的福利待遇深受人們的追捧。在這個內卷嚴重、就業困難的環境下，哪怕像本次招聘的是編制外崗位，依舊會讓很多人擠破腦袋想進去的。

知乎上常常會看到有人問“花xx萬進xx醫院，值不值得”的問題，從側面反映出，這種走后門的招聘方式也不是僅此一家。

在大眾眼里，事業單位招聘考試算得上比較公平，如今這種公開招考都有內幕，不免讓人心寒。連考試的規范性都難以保障，那些為考試辛苦備戰的考生，所有的汗水與心血都將付諸東流。

不管是什么考試，都要求考生誠信考試，作為招聘機構也理應誠信，做到公平公正，才能篩選出真正有能力的人，在崗位上發光發熱。而不是讓那些有關系的人站著蘿卜坑，肆意占用公共資源做跳板。

再者，醫療事業是非常特殊的，醫院也是一個特殊的工作環境，事關生命大事！若是招聘進來的醫生，連最基礎的專業知識都要靠考試作弊，那醫療服務的質量和安全誰來保證？

醫院這種行為，損害的不僅僅是考試的合法性和公平性，更是對患者和整個醫療體系的威脅。

此次播州區人民醫院的招聘考試，給考生、給社會帶來的不良影響可想而知。慶幸的是，在輿論的加持下，他們積極回應、處理了相關工作人員，叫停了這種不公。

由衷希望該院以后別再犯類似的錯，也希望各醫院引以為戒，杜絕此類現象發生。

來 源 |  愛愛醫

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