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    法制晚報——昨天，國家衛生計生委發通知，要求醫患雙方簽署協議，承諾不收不送紅包。這項工作計劃從5月1日起在全國實施，二級以上醫院必須實施。

    早在2012年，原衛計委發布的《公立醫療機構管理權力廉潔風險防控規則》中，已規定醫生不收紅包、患者不送紅包并雙向簽字，但效果似乎并不是很好。如今，衛計委再次發通知，強調醫患雙方拒紅包的重要性，至于效果怎么樣，很多人似乎同樣沒有信心。

    應該看到，政策的初衷是好的，希望改善緊張的醫患關系。不被看好，是因為紅包問題由來已久，有一定的根源，不斬斷根子，而是從枝椏入手，只能控制一時，改變不了根本。醫患之間用紅包作為交流的工具，是因為雙方信任程度低。

    紅包大多是送給手術醫生，在患者看來，這直接關系到患者的治療水平，醫生態度是否端正，技術是否精湛，對患者影響很大。送紅包，不是出于感激，而是出于敬畏；不是出于對醫生勞動的感謝，而是希望醫生認真地做手術，不因沒收紅包手就發抖。有紅包做橋梁，患者選擇醫生的余地更大，話語權由此增強。醫生收了紅包之后，也會自動地控制過度治療等行為，以減輕患者的經濟負擔作為回報。

    要改變患者給醫生送紅包的習慣，就必須從改變患者對醫生的不信任入手。如果不送紅包，患者對醫生也同樣信賴，就不會有患者嫌錢多咬手送給醫生，醫生也不用將紅包當作收入的一部分。

    讓醫患雙方互相信任，是醫改要達到的重要目標。要取得信任，對患者而言，就要使他們相信，自己不是醫院和醫生的生財工具，不必一看病就想著會不會被宰。對醫生而言，讓他們體面地工作，愛惜自己的聲譽重過愛惜自己的生命，就沒有多少人再做收紅包的“小人”。對醫院而言，約束醫院的逐利

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