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    今天一接班心理就有一種無力感。六點中準時去接班，就聽白班護士說：“我頭疼，你自己去轉病房吧！”緊接著又說：“我下午口服藥還沒發，口服藥卡沒改，護記也還沒寫。今天死亡病人那個病房紫外線消毒了一天，東西我還沒收呢！我現在頭疼，我去睡一會兒再干！”我頓時心理翻了一個大大的白眼：那上了一天班在干嘛？

    拿上紙筆去轉病房，二十幾個病人，一個病危，三個病重，其中一個病重病人泵的有米力農和氯化鉀，留置針打在胳膊上，老爺子說**的地方疼，仔細一看，穿刺部位周圍一片已經泛紅，摸上去有硬結，透明貼膜里滲的都是血，趕緊先把針拔了。頓時有點火大，這就是責任護士巡視的結果？

    接完病房，我對白班護士說：“33床針不能用了，你去看一下，給他重打一個！”那位護士哼哼唧唧半天，沒動靜了。主班護士聽到說：“那個針那個XXX（另一個已提前下班的白班護士）四點多那會兒不是說重新打一個嗎？”我只能無奈的說：“沒有重打！”那位護士磨磨蹭蹭半天出來，我問：“那個病人胳膊你看沒？麻煩去給他重打一個針吧！”只聽到一個不耐煩的聲音：“我有啥辦法，他的針我打不上！”我頓時火也上來了：“你看都沒看就說打不上！你自己看著辦，白班的事情自己想辦法解決！”然后我發現自己說的并無卵用，十多分鐘后，那位護士理直氣壯換衣服下班了！無奈之下我只能帶上東西去給病人重新穿刺，并將原先穿刺處紅腫部位給予處理。回頭再看那位護士的工作，除了護理記錄寫了，其他沒干的依舊沒干！

    類似的事情在同一個人身上遇到的不是一次兩次，開始大家覺得她剛來，能包容的都盡量包容，結果兩年過去了，工作上依舊毛毛躁躁、丟三落四！后一班的人總要給她善后，最后誰跟她搭班誰都頭疼。

    我們是內科，病人又基本上都是上了年紀的，所以日常的護理工作更是瑣碎，大到治療護理，小到打水熱飯，都要有足夠的耐心和責任心，就怕一個疏忽出現什么差錯。

    護士長始終強調護理工作中的協作精神，但碰到這樣的工作態度，還怎么談協作？面對這樣干什么都無所謂的工作態度，就是有心協作，也不知該從何下手！