除了職稱評定,鄉村醫生還有等級評定?一地衛健委宣布,八月底前要啟動!
近日,湖南省衛生健康委發布《湖南省鄉村醫生等級評定試點工作方案》的通知(以下簡稱《方案》)。
根據《方案》,湖南省要在全省范圍建立運行鄉村醫生等級評定機制,按照評定級別,分類落實各項待遇,保障鄉村醫生合理收入,拓寬職業前景。
據了解,8月初湖南省衛健委黨組書記、主任李小松實地調研基層醫療衛生工作,其中就點名了鄉村醫生等級管理試點,要求要創造性開展鄉村醫生分級管理試點,有效探索解決鄉村醫生待遇保障、晉升晉級等方面問題的途徑,為基層留住人才,提高村級醫療服務能力。
具體來看,鄉村醫生等級評定到底有哪些新的亮點,是不是所有的村醫都可以評定,不同等級都有哪些利好政策?
分級補貼、自愿申報
《方案》提出加強鄉村醫生待遇保障,將開展村醫等級評定工作,鄉村醫生等級將被分為3級,一級鄉村醫生補貼不低于800元每月,二級鄉村醫生補貼不低于500元每月,三級鄉村醫生補貼低于300元每月。
“現在這一政策還處在試點階段,目前16個試點地區正在因地制宜研究落地方案。”8月16日,湖南省衛健委相關工作人員表示,給鄉村醫生進行等級評定這項工作大約在8月底完成。
據《方案》提出,目前已在望城區、石鼓區、醴陵市、韶山市、武岡市、湘陰縣、澧縣、桑植縣、赫山區、資陽區、資興市、汝城縣、江永縣、中方縣、雙峰縣、花垣縣等16個縣(市、區),啟動鄉村醫生等級評定試點。
在試點階段,為自愿申報。只要經試點縣(市、區)衛生健康行政部門核準登記,準予在村衛生室執業,從事預防、保健和一般醫療服務的在崗鄉村醫生,都可以申報。
另外,鄉村醫生等級評定將實行屆期制、等級晉升、等級降級、崗位培訓的動態管理,來規范鄉村醫生管理,加強鄉村醫生待遇保障。
“這是好事呀!只有工資、福利都提高了,年輕人才愿意來我們這里當鄉村醫生。”近日,湖南省郴州市汝城縣南洞鄉村醫林有(化名)告訴相關媒體記者,目前他們還未接到關于村醫評級的相關政策文件,期待能盡快落實下來。
每年至少5%衛生院編制,留給一級鄉村醫生
除提高收入外,編制也是很多基層醫務人員的“剛需”。
《方案》提到,2024年起,試點縣(市、區)原則上每年安排不少于5%的鄉鎮衛生院空缺崗位,定向擇優招聘一級鄉村醫生并納入編制管理。具體招聘條件和辦法將由各試點地確定。
據了解,永州將設置鄉村醫生“鄉聘村用”崗位,核定“鄉聘村用”的15個全額事業編制,每年設立3個崗位面向服務滿一個屆期(3年)的優秀一級鄉村醫生招錄安排鄉鎮衛生院事業編制。
雖然只有一級鄉村醫生可以享受這項福利,但實際上所有鄉村醫生都有機會。因為等級評定是每5年為一個周期,符合條件的鄉村醫生可以在屆滿后次年3月按程序申報上一等級鄉村醫生。
需要注意的是,一是不得跨層級申報,即三級只能升二級,二級升一級;二是如果在周期內發生三級及以上醫療事故,或被查出有虛假數據、欺詐騙保等行為,將面臨降級甚至取消等級等處理。
等級如何評定?滿足這些條件即可
《方案》確定,評定對象為經試點縣(市、區)衛生健康行政部門核準登記,準予在村衛生室執業,從事預防、保健和一般醫療服務的在崗鄉村醫生。等級評定需具備以下資格:
思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律,熱愛衛生健康事業,群眾滿意度高;
年齡一般在65周歲以下(含65歲),符合正常履行職責的身體健康(體檢)要求;
取得鄉村醫生執業證書,或者執業(助理)醫師資格證書(含鄉村全科執業助理醫師等,下同)等,執業注冊地點在村衛生室;
掌握臨床基本技能,能夠為村民提供基本醫療服務;能夠熟練操作村衛生室公衛門診系統,提供門診統籌醫保報銷服務;
掌握《國家基本公共衛生服務規范》,完成年度基本公共衛生服務任務,考核結果為合格及以上;
考核周期內未發生三級及以上負主要責任的醫療事故;無違法、違規行為。
來 源 | 綜合鳳凰網湖南、人民日報、湖南省衛生健康委官網、基層醫聲公社
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