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    近日，一篇題為《三甲醫院醫生吐槽基層醫療：糟糕透了！》的文章引發熱議。有人為此點贊，說文章寫得現實寫得好；當然也有部分基層醫生表示文章過于片面，勢必會引起很多基層工作人員的不滿。那么，基層醫療到底有沒有文章所說的那么糟糕呢？

    該文章經媒體報道后，眾多網友留言：

    @小小：我是一名基層臨床藥師，基層的醫療硬條件并不算差，但是醫生的素質著實參差不齊，無論是專業素養還是醫德醫風大都差強人意。

    @行云流水：我也曾經在二級醫院，現在來到了三級，只能說各有所長，二級不夠專業，三級不夠全面，如果病種繁多病情復雜，在三級醫院可能就是悲劇，互相會診？只能說呵呵了。

    @Lynn:當基層醫生進修回到基層時，嚴格按照所學的規范治療來的時候，發現原來基層沒有藥，沒辦法——當想開展學到的治療，沒有相關設備，轉診去上級吧，這樣病人流失了——很多時候不是基層醫生不想好好做個醫生，而是某些條件限制了基層醫生——我相信，會有不努力的基層醫生，但更多是努力在學習的基層醫生——嚴格要求自己，同時也努力不讓自己被“基層”二字打倒！

    @起名麻煩：發聲又能怎樣，更多的是無奈。外行領導內行，政治決定政策。

    @金海洋：基層醫療沒有你說的那么不堪，三甲醫院如果沒有硬件的支持，水平也未必高明到哪里去。問題在于民眾的心態，對醫學知識的缺乏。譬如一個老百姓吃早餐，他要去星級酒店嗎？不會的，因為他知道豆漿油條能滿足他的腸胃之需。醫療則不同，老百姓不了解自己的病情，不知道什么醫院能看好他的病，所以大醫院就成了必須的選擇了，三甲醫院更不要據此認為是自己水平的高明，再對基層醫院大加鞭撻。

    不可否認的是，同處一樣的藍天白云下，基層醫療的醫生與三甲醫院的醫生相比，無論是在先天的學歷硬件條件上，還是在后天的培訓方面，都呈現出一種先天不足、后天失養的狀態。即便是同一所醫學院校畢業的學生，去了大醫院就業，將來就是大醫院專家的水平，而去到基層的那一位多年后可能只是默默無聞，甚至毫無建樹。

    不患寡而患不均，在醫療資源分配這件事情上，最優秀頂級的醫生都集中在三甲醫院及大醫院，國家在醫療上的投入也是傾向于大醫院；而基層的小醫院則沒有醫生愿意去，國家的投入也不如大醫院。

    “以大為榮、以小為恥”的價值觀也已經在很多中國人心理留下深深的烙印，無論他的身份是病人、醫生、商人，還是官員。在這個行業，當大家都“以大為榮、以小為恥”,以成為頂級專科醫生為榮耀，把全科醫生視為平庸混日子的標志，醫療的馬太效應就來了。整個社會都在瘋狂地擴建更多的三甲醫院、更大的三甲醫院，并且功能齊全，專家抱團在體制內發展，共享榮貴。所以中國才建成了世界上最大的醫院，截至目前，這所世界最大的醫院目前還在變胖中，毫無瘦身計劃。

    蛋糕就那么大！生病的人和優秀的醫生就那么寥寥可數，全部都集中在這樣一家家力爭“沒有最大，只有更大”的三甲醫院，基層醫療想不貧血，那才是咄咄怪事。

    擁有足量的合格人才是基層醫療機構能夠看好病的關鍵，如何突破人才瓶頸應該是**努力的方向。