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    從微信上看到這樣一篇文章《假如中國四天沒有醫生……》，頓時覺得身為醫生的自己非常重要！果斷轉發朋友圈，大家都看看，都看看！別老是對醫生這不滿意那不滿意，假如中國四天沒有醫生，不不，不用四天，就是一天沒有醫生，就得有多少人走在黃泉路上，不用說一天，就是一小時都夠嗆。醫生到底有多重要，別等沒有醫生了才知道！

    朋友圈點贊的寥寥無幾，屈指可數的幾個自然都是醫生。其中一位醫生朋友在評論里這樣寫道：誰這么無聊？第一天沒有醫生，醫生愛人：“對！就應該**！不給提高待遇不干了！一天天累死累活出力不討好！”第二天沒有醫生，醫生愛人：“哎呀，你們不干活了，這也沒啥反應啊，少了你們人家該干啥干啥啊，人家上網也能看病啊，再等一天看看啥情況，能不能提待遇吧——”第三天沒有醫生，醫生愛人：要不你回去上班去吧，這一天天在家待著不掙錢，孩子這月沒錢上輔導班啊，小飯桌也要錢的啊，你平時還在醫院吃飯呢，現在在家吃飯不也得花錢嗎？“第四天沒有醫生，醫生愛人：”你上不上班？不上班離婚！真以為地球少了你們轉不寥寥啊？老百姓離了你們活不下去了啊？你們也就能干個大夫吧，從醫院出來除了吃飯你們還會啥？“這位醫生朋友接著寫道：因此啊，我覺得不管是醫務人員還是咱們兒科醫生，以及其他各種職業，各種層次的人，千萬不要太把自己當成一盤菜，任何一個崗位，少了你馬上就會有下一個人來替代，除了你家里的親人，沒有人真正在乎你，千萬別太把自己當回事！

    這位醫生的話似乎很有道理，中國最不缺的就是人，醫生離職了，沒有關系，每年都有那么多醫學生畢業找不到工作呢，正好空出就業崗位。就算你是個鼎鼎有名的醫學大家，你不干了，可能是醫學界的重大損失，但對普通老百姓來講，有什么關系呢？反正不影響他們看病。再說了，就算影響大家看病了，又能怎樣？每年冬季的兒科就診高峰，大醫院都人滿為患，家長們怨聲載道，動輒打罵醫務人員發泄不滿和怨氣，各大媒體也競相播報兒科告急！有關部門屢放大招，通過降低入職門檻、內科醫生轉崗、醫學院重新開設兒科專業等措施增加兒科醫生數量，但一年年過去了，每到冬季，醫院兒科照舊人滿為患怨聲載道，新聞媒體照舊播報兒科告急，有關部門照舊屢放大招……兒科醫生的數量不但沒有增加，還在一年年減少，兒科醫生越來越累，越累越想離職，離職的越多，兒科醫生就越累，惡性循環還在繼續……而說好的提高待遇呢？二胎又來了……想想就累得慌……

    是，大家都是普通老百姓，誰活的都不容易，有份工作也是不容易。能干就干，不愿意干就走，沒有人強迫你不許離職，頂多兒科醫生都走光了，大不了醫院兒科停診，反正兒科也不掙錢，**還多，撤了才省事呢。

    是，當了這么多年醫生，真不知道自己除了看病，還會干啥。其實只要能吃苦，干啥都能掙點錢養家糊口，看看早年離職的同學和同事，不都活的挺滋潤呢嗎？

    所以，干和不干，可以自己選擇。選擇的結果，無關人品。留下來的，可能是真正喜歡這份工作，也可能是為生活所迫。能干就干，干得心甘情愿，干就樂于奉獻，這份職業帶來的快樂和成就感，不是其他行業所能比擬的。不想干就當機立斷，開始一段新生活，什么時候都不會太晚。不要猶豫不決瞻前顧后，不要一邊訴苦一邊埋怨，祥林嫂沒人喜歡。哪個行業都有不盡人意之處，哪個職場人沒有苦衷？”錢多事少離家近，位高權重責任輕“的工作從來都沒有過。

    醫生向來就是一個風險高責任大的職業，兒科醫生更是如此，”累死累活小兒科“,兒科醫生的難處，大家都懂。如何留住和吸引兒科醫生，大家也都心知肚明。既然如此，醫生們，別太把自己當回事，能干就干，不干，明天太陽依舊升起，地球照樣充滿生機！