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    身心健康不能僅靠**吃藥，發揮全科醫生的健康管理作用，關口前移、做好預防保健才是根本。7月15日，中華醫學會與中國醫師協會共同召開座談會，探討貫徹落實《***關于建立全科醫生制度的指導意見》，衛計委部長、中華醫學會會長陳竺在會上表示，建立全科醫生制度的首要工作是人才培養，必須賦予這個崗位足夠的吸引力，才能留住高素質的人才。

    陳竺表示，建立全科醫生制度之后，其收入來源主要包括3個方面：全科醫生與居民建立契約服務關系，為簽約居民提供約定的服務，按年收取***；全科醫生還可以多點執業，為非簽約居民提供門診服務，按項目收取***；另外，為簽約居民提供非約定的服務，也可以按規定收取***。陳竺說，這是比較理想的收入模式，但在目前的過渡階段，尤其在中西部地區，實現這一目標還有很長的路要走。

    據悉，國際上全科醫生制度建立已有百年歷史，全科醫生隊伍的人數占醫生總數的30%~60%，他們活躍在家庭和社區，承擔著80%以上的基本醫療和保健工作，其收入與專科醫生基本持平。