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問題的根源并不在涉事醫生，而是在醫院的管理制度上。

近日，浙江麗水某醫院發生了一起令人不寒而栗的事件：醫生居然把患者遺忘在磁共振艙近3小時。

 

據報道，浙江麗水一女性患者去當地醫院做核磁共振檢查，因頭套被固定不能隨意活動。檢查完后，醫生鎖上設備艙的門離開，把在艙內的患者忘了。就這樣患者在磁共振艙內躺了3個小時，直到腳麻了才逼迫她下機。誰知，下機后卻發現候診區的門鎖了出不去，無奈之下只能打電話聯系丈夫，才得以離開。

事件曝光后，引起了廣泛的關注和譴責。

有網友質疑醫院的管理和監管不力，導致醫生疏忽大意，讓患者獨自待在磁共振艙內長達3個小時。也有網友擔心類似事件會給患者帶來安全隱患。

在輿論的壓力下，事發醫院發布了一份情況說明，作出回應稱：對科室來說屬重大醫療事故，全國都沒有幾例。

當事醫生除了進行核磁共振檢查還兼職拍片，當時固定好磁共振的位置后，便離開設備去拍片。誰知道拍完片后，主任叫醫生去看片子，就把艙內的患者給忘了。對此醫院很抱歉，一定會虛心查找原因，完善醫療安全防范措施，不斷提高醫療服務質量和水平。衷心感謝患者家屬的及時救助和有效聯系，避免了更嚴重的后果。

目前涉事醫生已經被責令停診，醫院做出了辭退處理。

其實，類似的事并非第一次發生。

2021年，河南周口一醫院也曾發生過類似的事，當時一名68歲的男性患者去當地醫院做核磁共振檢查，檢查完后醫生沒有讓他離開檢查艙。

當時艙內特別悶熱，該患者一直呼叫醫生卻沒得到回應，情緒崩潰的他只能自己想辦法把頭套摘下，倒著爬出了檢查艙。

當時這家醫院在輿論的影響下，也作出了回應：全院通報核磁共振室，相關科室罰款2000，值班醫生記過并處罰1000元，清退3名在場實習的學生。

這樣的事是個例，但也不是第一例，怎樣杜絕類似的事發生是醫院管理著應該思考的問題！

事發后有網友表示：這樣的事情只會發生在小醫院，因為醫院人手少醫生忙不過來，而且做核磁共振檢查的患者也不多，才會發生這樣的事。在三甲醫院，因為管理規范，加上來做檢查的患者很多都需要排隊等待，不會發生這種讓一人個在儀器滯留幾個小時的情況。

也有同行稱：這樣的處罰是不是太重了？有的醫生要身兼數職，一個人干幾個人的工作量。對醫院來說，是節約了用人成本；對醫生對患者來說，則都是不公平的。因為術業有專攻，如果一個醫生要干幾個人的活，如何保障工作的質量？

關于上述網友的看法，小編是贊成的。

醫療安全是醫院和患者共同關注的問題，醫院應該制定有效的安全措施和管理制度，來確保患者在就診過程中的安全性和權益。患者的安全和權益應該得到全面的尊重和保障。在此過程中，醫院也應該建立良好的服務意識，提高醫務人員的職業素養和責任心，加強對患者的溝通和解釋，讓患者體驗到最佳醫療服務。

而另一方面，醫生工作過于繁忙和緊張，是否也是導致此類事件發生的主要原因之一？醫院直接將鍋甩給醫生，為了平息輿論將醫生開除的做法是否也有不妥？

因為這名醫生除了做磁共振還兼職拍片，當時把磁共振位置定好后就拍片去了，拍完片后，剛好主任叫他去看片子，就把磁共振艙內還有病人的事給忘記了。要說，這也情有可原，人不是機器，難以做到每個步驟都那么精密完美，難免會有忙中出錯的時候，一忙起來，可能就忘了手上的事，這種情形并不稀奇。因為這名醫生一個人要干幾個人的活，干了這邊的活，又要忙那邊的活，以致顧此失彼。

而且，據醫院相關工作人員表示，醫院做磁共振的醫生不是固定的，每天都是不同的醫生做，“他也是一時疏忽。”可見，問題的根源并不在涉事醫生身上，而是在醫院的管理制度上。

醫院人手不夠，也并未形成安全操作制度，即便是這次為了平息輿論將涉事醫生開除也不能從根源解決問題。醫院該做的是，發現當前的管理不足，規范化管理。不然若是下次再發生類似的事情，又把醫生開除平息輿論嗎？

來 源 | 愛愛醫

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