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  近年來，醫生薪酬問題備受關注。去年，成都醫生“炫富”引發社會輿論空前關注，即使該醫生出面回應及澄清這些收入均來自合法收入，仍難逃“紅包”“回扣”等“灰色收入”嫌疑。小編想說的是，明星可以拿驚人片酬，IT行業的收入也很高，路邊攤賣煎餅的收入也不菲，但為何醫生就不能拿高薪呢？

  按照社會公平原則，行業執業者的收入要與其付出成正比，付出越多，薪酬應該越高。我們要承認“醫生收入應該比常人高”的說法。從職業本性上看，這個行業“救死扶傷”的特殊性，決定了應該給予他們足夠優厚體面的工資待遇。此外，現代醫學知識含量高、技術密集性強，高知識決定高收入，醫生當然應該拿高工資。作為醫務工作者，不能憑自己的醫療技術成為高收入者，是極其悲哀的！他們又怎能心無旁騖的全心全意為病人服務，全身心為醫療事業和群眾的健康奉獻一切呢？

  非常可喜的是，黨和**已經關注到了這個問題。一段時間以來，尤其是近期，利好政策頻頻，降低藥品和各項檢查的價格，提高體現醫務人員技術勞動價值服務的收費，推動醫生多點執業……醫生拿高薪有了政策依據。這些政策和措施明明白白地告訴我們：醫務工作者憑自己的醫療技術成為高收入者已經成為可能。

  天上不可能掉餡餅，也沒有坐享其成。隨著醫療改革的推進，相信中國醫生的高薪時代也會到來，一定可以體現出與醫生付出相符的報酬！