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    反歧視是艾滋病防止之本

    在中國，艾滋病感染者始終面臨四大問題：就業、教育、隱私、就醫。如果對艾滋病感染者的歧視依然存在，那么，這四大問題便無從解決。

    在去年的全國“兩會”期間，全國政協委員、防艾大使濮存昕就提出了《反歧視 從幾十萬艾滋病或感染者就業權入手》的提案。

    陸軍認為，《公務員錄用體檢通用標準》規定，只要感染了艾滋病病毒就不能當公務員，這種就業歧視應該取消。

    一些像小吳一樣的艾滋病感染者都期待著，國家已經重申乙肝（病毒攜帶者）不能成為體檢不合格標準，艾滋?。ú《靖腥菊撸┮矐摿腥?。

    接受媒體采訪時，小吳直言，艾滋病歧視是一堵墻，需要很多人（艾滋病感染者）一隔一個地“撞”。

    “首先要消除和規避歧視；其次，在宣傳過程中要營造一個不歧視的環境。如果對艾滋病感染者不歧視、關愛他們，就會把感染者的不良和負面情緒降到最低。”沈潔說。

    無可否認，艾滋病的防止工作需要各地**的大力支持。然而，一項調查顯示，少數地方干部中也存在不同程度的對艾滋病的歧視。

    中央黨校社會發展研究所教授靳薇通過對2001年至2004年間，在中央黨校學習的400余名地廳級領導干部的調查發現，36.2%的人同意在提升、調動、培訓或就業方面限制艾滋病感染者的機會；38.6%的人同意或基本同意將艾滋病病毒感染者和艾滋病患者與健康人群隔離。

    目前，我國艾滋病防止原則是**主導，多部門合作，全社會參與。**官員對防艾政策是否有充分的認知和認同，是艾滋病防止政策能否有效落實的關鍵。

    2001年，中央黨校率先引入艾滋病防止政策課程，此舉被認為是“破冰”之舉。

    但沈潔表示，對干部進行艾滋病防止培訓，課程講解、師資力量以及教科書都要落到實處。目前中國的官員是任期制，如何做到可持續性發展也是一個問題。

    此外，“黨校對干部的艾滋病防止培訓，并不是常規培訓。應該通過制度保障，使其成為一項長效機制”。沈潔說，這就需要人、財、物三方面的保障。

    陸軍認為，艾滋病防止的主要問題，是疾控中心和衛計委門沒有很好地深入到高危人群里。他希望這些部門能深入到艾滋病感染者、受艾滋病影響者、同性戀人群和性工作者人群中，以打消他們的顧慮。