男受被做哭激烈娇喘gv视频,成人片免费网站,今天高清视频免费播放作文,欧美大片ppt免费

    【廟堂江湖】

    當你去醫院看病的時候，最好的辦法還是找個朋友走個后門，聽聽他們同行的評價，才能選到你最心儀的醫生。

    我們去醫院看病，會遇到的第一個選擇就是：掛號是掛普通號呢，還是專家號？所謂普通號和專家號的區別，來自于給你看病的醫生的職稱。如果是主任醫師，那么就是專家了，而如果是主治醫師，那么就是普通號。看起來，醫生的職稱是一個好東西，它相當于超市里面的商品標簽，上面寫著“新到”那么就是貴的品質好的，上面寫著“大減價”那么就是快到保質期的繼續賤賣的了。

    對于普羅大眾而言，去醫院看病，總是希望得到一個醫術高明的醫生的服務。但問題是，我們作為普通患者，都不怎么識貨。看著一溜兒的白大褂，晃得人眼睛都花了，怎么能知道哪個醫生水平高，哪個醫生水平低，哪個醫生還在實習期呢？所以，衛計委和醫院的領導想得很周到，給每個醫生貼了一個標簽，“主任”“副主任”“主治”,就像是超市里面的減價標簽，這樣就讓病人的鑒別力得到了很大的提高，選擇起來也就方便了。

    所以說，這個職稱制度是一個現代社會的進步。以前華佗李時珍時代是沒有職稱的。一個醫生的水平高低，完全是要靠病人的口碑積累起來的。于是就會出現一個問題：醫生面對那些本來應該好好服務的病人，有點兒挑三揀四，不敢放開了干活。因為擔心沒有醫治好一個本來或許也醫不好的病人，讓病人或者病人家屬認定是醫生水平不高，傳播出去壞了名聲。現代的職稱判定是由同行專家來進行的，同行專家有能力從一個同樣的沒有醫好的結果中，區別出是病患本身的問題還是醫生在處理上有不當行為，這樣對醫生的技術判定就可以客觀公正一點。

    但是這樣的一個看起來很美的制度，最近卻發生了很多不好的變化趨勢。當病人信賴這個標簽去選擇好醫生的時候，這個標簽卻變得越來越不靠譜了。

    首先，不是所有貼著主任醫師的醫生都是因為醫術高明而成為主任醫師的。每個醫院現在都有一些**，比如上級要求每年派一個醫生去援助非洲。這個可不是一件輕松活，特別是現在這個埃博拉時期，更加危險。萬一醫院里面沒有自告奮勇的醫生，就急壞了院長大人，總不會到最后院長親自出馬去非洲吧？當然院長不是笨蛋，他們很容易就想出了一個好主意：讓主任醫師的頭銜變成在醫生的鼻子前面不斷晃悠的胡蘿卜。誰愿意去非洲呆兩年？主任職稱的獎勵！所謂重賞之下必有勇夫，主任醫師意味著將來能夠變成專家了！變成專家自然就意味著社會地位的提高，經濟收入的增加，于是院長大人就不必去非洲了。但是這樣一來，病人就麻煩了。我怎么能夠辨別出這個專家是因為真正的醫術高明而成為的專家，那個專家僅僅是因為對非洲兄弟有愛心而成為的專家呢？

    其次，現在的職稱評審制度中很講究臨床醫生的科研能力。你或許是一個手術技術很高明的臨床醫生，但是你并不專長于搞科研發表SCI論文，于是在當前的考核制度下，你很可能一輩子是主治醫師，而當不了主任醫師。相反，或許你是一個根本臨床能力很差的醫師，但是你博士畢業，發表了若干篇國際學術論文，于是就晉級專家行列。諸位病患朋友，你們心底里是喜歡很會對付實驗室小白鼠的論文專家呢？還是實實在在有臨床經驗的醫生呢？可惜的是，臨床經驗不如SCI論文來得清晰可見，在評審中變得不那么地重要了。這樣一來，病人看職稱選醫生，很有可能把自己當成了小白鼠。

    所以，當你去醫院看病的時候，最好的辦法還是找個朋友走個后門，聽聽他們同行的評價，才能選到你最心儀的醫生。