媒體的強大與醫護人員的弱小
媒體是強大的，因此有人把媒體稱為社會的第四權力，在山西日報和山西省人民醫院的一起**中，媒體的權力被山西日報運用的淋漓盡致。
2015年9月28日上午山西日報某職工家屬宋女士突發急病，9點20分，宋女士被120急救車送往山西省人民醫院。此時，山西省人民醫院急診室不僅沒有床位，連平車都被用來急救病人。且從目前的訊息中可以得知，醫院值班人員已提前告知120:醫院無床。
接下來的事情就簡化為幾句話：病人擬被轉院，記者趕到，病人被接收。
如果事情到此為止，這件事情不會被大家討論，但記者和山西日報畢竟是第四權力的掌握者，于是山西日報新聞客戶端發布的《山西省人民醫院以“無床位”為由拒收危重病人》與公眾見面。
在這篇報道并未告訴公眾宋女士與山西日報的關系，也未告訴公眾省醫院急診室人滿為患的狀況。
報道發出后，一些醫護人員對有失偏頗的報道提出了質疑，這時山西日報第二篇文章《醫院的謾罵和***的整改》再次與公眾見面。
本事件最終的結果是：醫院整改、當班護士被調離、科主任被誡勉談話。
媒體的強大與醫護人員的弱小
綜觀這一事件的過程，有幾個重要問題被忽略：
1、宋女士的病情是否危急？若宋女士的急病確實危及到了生命，不管醫院有無病床位則都不能拒絕病人！
若宋女士的病在普羅大眾看來很急，但并無大礙，醫護人員在初步檢查后才應允許轉院。
鑒于床位已滿，120及家屬都同意轉院的情況下，宋女士應屬可轉院的范疇。
2、山西日報是社會資源，其家屬宋女士與山西日報有利害關系，此時山西日報應慎用公共資源；即使要利用媒體監督，客觀全面才能真正服人。
3、山西日報一而再地報道此事件，記者、編輯、主管領導有沒有捫心自問：我們是為了公眾還是為了山西日報家屬？
最使人大跌眼鏡的是：本事件“處理”兩個醫護人員最不能服人，而且我們要問，如果這件事溝通和體制有問題，一定要拿醫護人員“祭旗”嗎？
媒體是強大的，強大的媒體為公眾利益振臂一呼才能為公眾信賴，事情發展到今天，山西日報反思了嗎？
醫護人員在整個醫療體系中處于一線，如何關心體諒一線醫護人員是醫院管理者應有的素養，我們的醫護人員被愛護了嗎？
中國醫師協會
法律事務部
2015年10月9日
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