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    日前從北京市醫院管理局獲悉，自2月中旬開始的競爭性選拔市屬三甲醫院院長工作順利完成。該市6名市屬醫院院長履新，其中5名經過競爭性選拔產生。

    據介紹，此次競爭性選拔院長注重醫院管理能力和工作實績。5名競爭性選拔產生的院長均有臨床醫療專業背景，具有豐富的醫院管理經驗和較高的管理水平，能把主要精力放在醫院管理上，并取得了良好的工作業績，大多數到任者都有兩個以上副院級管理崗位的工作經歷。這5名院長均通過了民主推薦、面試、差額考察環節，民主測評的同意率和總體評價優秀稱職率均在90%左右。這5名人選分別擔任北京安貞醫院、北京世紀壇醫院、北京中醫醫院、北京兒童醫院院長和首都兒科研究所所長。

    據悉，這是北京市首次競爭性選拔市屬三甲醫院院長，是北京市醫管局實施醫藥衛生體制改革、科學落實管人職能的一項重要舉措。市屬醫院院長年齡結構進一步優化，5位新院長平均年齡47歲。今后，對市屬醫院院長、副院長等干部的使用，都將以公開、透明的方法產生，競爭性選拔、交流任職將成常態。