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    出國、轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)科、辭職，以及長期壓力大、超負荷的生活和緊張的醫(yī)患關(guān)系，讓中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院急診科人員流失成為嚴峻的問題，僅今年上半年，該科就有6位醫(yī)生、3位護士另尋出路。而科主任詹紅，卻在急診一線堅持了28年。從1987年建科至今，她身邊的醫(yī)護人員換了一茬又一茬，她仍在無悔堅守。

    近日，記者在詹紅工作的地方采訪了她。這位剛剛在中央電視臺2014“尋找最美醫(yī)生”大型公益活動中當選的全國十大“最美醫(yī)生”,28年的從醫(yī)生涯就是一部仁心仁術(shù)的“急診科的故事”.

    除夕夜她在搶救病人

    1987年，詹紅從中山醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)，留校成為第一批從事急診專業(yè)醫(yī)生。從此，她一路伴隨著急診科成長。

    詹紅記得，2012年大年除夕夜10點多，一名53歲、參加過1979年自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的病人因身體不適被家人送到急診科，初步判斷病人可能為急性心肌梗死。她迅速與急診科醫(yī)護人員一道投入搶救，吸氧、吸痰、除顫……該做的急救措施都做了，但病人仍數(shù)次心跳停止，情況十分危急。

    搶救一直持續(xù)到大年初一凌晨1點多，直至接到詹紅通知的病人兒子趕來。詹紅說，當時很遺憾沒救活這位病人，但能讓他的兒子見到了父親最后一面，也算是對病人有個交待了。

    類似的情形，經(jīng)常會在急診科出現(xiàn)。萬家團聚的大年夜在急診科值班，詹紅自己都數(shù)不清有多少次了。

    “有時也會遇到一些醉酒的患者躁狂發(fā)作、出手傷人，還有個別家屬的不理解，但我始終覺得作為一名急診醫(yī)生的付出是非常值得的。”詹紅說，急診科可謂是醫(yī)院的最前沿，醫(yī)務(wù)人員不僅需要具備過硬的常規(guī)搶救技術(shù)，而且還要擁有良好的醫(yī)患溝通能力。

    沒空寫論文影響晉升她無所謂

    為病人心臟復(fù)蘇，在急診室是家常便飯。在詹紅印象中，有位因上腹痛痛就診的77歲老大爺突然暈厥、心跳驟停，急診科在全力搶救中做了17次的心臟除顫，才把病人從死神手里奪了回來。

    詹紅對急診醫(yī)生這個職業(yè)有多愛？同事們說，已經(jīng)到了癡迷的地步。“她不是沒有機會去別的崗位，不用這么辛苦，掙的也多。”醫(yī)院一位負責人稱，詹紅出身于老干部家庭，丈夫是位成功的企業(yè)家，完全可以有更好的選擇，“但她從來沒有動過離開的念頭，哪怕是因為太忙沒時間寫論文影響晉升，她也無所謂。”

    非典疫情、禽流感疫情、登革熱疫情……每回出現(xiàn)狀況，急診科總是首當其沖，日診量過千是“小意思”.這種情況下的詹紅，既要在臨床一線診療患者，又要統(tǒng)籌預(yù)防疫情擴散，還要盡量避免醫(yī)務(wù)人員受到感染，三頭六臂都覺得不夠用，但每次她都硬挺了過來。

    28年堅守急診科，意味著日復(fù)一日的繁重工作，意味著要虧欠家人許多。詹紅說，既然選擇了這一行，就必須恪守作為醫(yī)生的職責。