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    尊重中醫本身是好事，但做好事也要符合基本規則。將中藥用量用于西醫大夫的收入考核等推廣手段，非但不能給中醫爭取到更大生存空間，還可能讓中醫的聲譽受到進一步的損害。

    據報道，因為力挺一個打通醫務人員任督二脈的“真氣運行培訓班”，甘肅省衛生廳廳長劉維忠被舉國關注。而此前，他對中醫的“扶持”，滲透到各個方面。例如，要求每個西醫科室配中醫，讓西醫脫產學習中醫，職稱考試考中醫等。

    應該說，作為一級衛生管理部門，甘肅省衛生廳對中醫采取一些“扶持”的態度無可厚非。中醫作為我們國家的傳統醫學，在幾千年的社會發展中，為我們國家的人口健康，提供了非常有效的支持，其自身所涵蓋的醫學價值，確實值得今天認真汲取。

    尤其是近年來，中醫自身的發展有些不大適應社會前進的步伐，加之一些對中醫毫不了解的“科學義士”，動不動以現代的科研方法來判斷中醫的效果，給中醫安上了“偽科學”的帽子，在這樣的情況下，扶持中醫、關注中醫的確有著十分現實的意義。

    但力挺中醫、扶持中醫也不能不講究方式方法，尤其是作為一個省的衛計委門來說，如果“用力過猛”，很可能效果適得其反。

    首先，一些推廣手段缺乏行政管理的合理性。例如，將中藥的用量用于西醫大夫的收入考核。因為，在衛計委《三級綜合醫院評審標準實施細則（2011年版）》中有明確規定，醫療機構不得制定和經濟收入掛鉤的分配機制；而且，中醫和西醫的理論體系差距很大，如果沒有經過嚴格的中醫培訓，很多西醫大夫都不具備合理使用中藥的能力，事實上，現在很多西醫大夫以西醫的經驗給病人應用中藥（如很多西醫大夫不管風熱還是風寒感冒，都使用銀翹解毒丸），這既是對患者的不負責任，也是對中醫的不負責任，在客觀上催生了“中醫無用”的觀點。實際上，即使從合法執業的角度，也不鼓勵醫生跨“執業范圍”用藥。

    其次，將個人觀點用于指導工作未必妥當。例如劉維忠廳長曾對醫院院長做出了“用上中藥，人死了我不找你麻煩”的指示，本身就不符合醫學精神，也不符合現代醫院管理的基本原則。一個醫療過程是否合理，主要是看醫生的診療過程是否到位，治療方法是否符合規范。是否應用中藥，無論從哪個角度看，也不應該視為判斷醫療過失與否的關鍵。

    此外，還存在片面夸大中醫療效的傾向。例如，無限度地夸大豬蹄等食療的作用，就很有點當初張悟本夸大綠豆作用的“風范”。劉維忠還將2009年的H1N1流感大流行，美國的死亡人數遠遠高于中國的死亡人數，單純歸結為中醫藥的作用，而忽視了不同人種對于病毒的不同反應，以及病毒本身的變異問題，這些都是不客觀的。

    尊重中醫本身是好事，但做好事也要講究客觀規律，也要符合基本規則。俗話說“過猶不及”，如果脫離了規則本身，寄希望通過行政權力，出臺一些“歪招”，非但不能給中醫爭取到更大的生存空間，還可能讓中醫的聲譽受到進一步的損害。

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