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　　“開胸驗肺”的事情真實存在，工人張海超為了**，堅持“開胸驗肺”，用一個人的無奈之舉，揭穿了謊言。為了防止這種現象再次發生，中國修改職業病防止法，用人單位要提供資料，否則會有不利后果。
　　張海超工作3年多后，被多家醫院診斷為塵肺，但企業卻拒絕為其提供相關資料，在向上級主管部門多次投訴后，他取得了去做正式鑒定的機會，但鄭州職防所為其做出了“肺結核”的診斷。由于對職業病鑒定機構的診斷結論不相信，河南新密工人張海超不得以采取了“開胸驗肺”的方式證明自己得了“塵肺病”。
　　為***職業病診斷中用人單位拒不提供有關資料的情況，中國擬修改職業病防止法，設定對用人單位不利后果的條款。***法制辦昨日就修改職業病防止法中診斷鑒定制度中條文的草案公開征求意見，此次征求意見截至本月19日。
　　法制辦稱，進行職業病診斷必須參考病人的職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測評價結果。
　　為確保用人單位如實提供鑒定所需資料，草案規定，用人單位不提供病人的職業史、職業病危害接觸史、工作場所職業危害因素檢測評價資料或者職業健康檢查資料，或者病人對用人單位提供的資料有異議的，病人可以向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，確認勞動關系，解決與職業病相關的勞動保護爭議。