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    蘭越峰，出生于1963年3月9日，內江縣凌家區人。2010年6月至2014年1月，蘭越峰先后向**、四川省紀委等部門反應醫院問題，直到最后引起全國輿論的關注。蘭越峰拒絕到指定位置待崗學習，為避免以曠工為由被開除，每天坐在醫院走廊里“上班”.2014年5月6日下午，綿陽市人民醫院88名職工代表一致表決通過“解聘‘走廊醫生’蘭越峰”的醫院處理意見。

    昨天上午10:30許，在“靜候” 涪城區勞動人事爭議仲裁委結果滿月之即，被綿陽市人民醫院解聘的“走廊醫生”蘭越峰，拿到了涪城區仲裁委下發的裁定書，“駁回申請人蘭越峰的全部仲裁請求”.

    據在場的知情人士向記者透露，蘭越峰是在仲裁委現場，仔細通讀完裁決書全文后才簽收的；整個過程情緒平和，且沒有任何負面語言表達。

    蘭越峰原為綿陽醫院超聲科副主任醫師，去年5月首次被媒體關注，成為公眾眼中因反對“過度醫療”、揭露貪腐被“待崗”醫院走廊的“孤膽英雄”.隨著媒體報道的展開，蘭越峰的“揭黑”也被發現與事實存在諸多矛盾之處；記者曾就此進行了多次調查核實。

    蘭越峰在醫院走廊一坐22個月。據綿陽醫院稱，今年七次書面通知其回超聲科上班。5月6日，綿陽醫院88位職代會代表，一致通過了院務會作出的“解聘”決定。蘭越峰遂于6月26日提出仲裁申請。

    7月29日下午，蘭越峰與綿陽醫院的勞動人事爭議仲裁案，在涪城區**五樓人社局舉行。因前來旁聽的人太多，仲裁庭不得不臨時添加了椅子。

    蘭越峰的仲裁訴求是：請求裁決確認被申請人與申請人解除聘用合同的行為違法，裁決確認被申請人解除與申請人人事關系的行為違法，并裁決予以撤銷；裁決恢復與綿陽醫院的人事關系；綿陽醫院給其賠禮道歉、恢復名譽、消除影響；裁決綿陽醫院支付其2012年2月至2014年6月期間的差額工資、津貼、福利報酬及額外的25%的經濟補償金。

    在長達七個小時的仲裁中，一個半小時成為“看片會”:被申請人綿陽醫院為了證實自己先后七次向蘭越峰下達過“返崗”通知、卻始終遭拒簽字，播放了前去告知時的“跟拍”證據。除了視頻外，綿陽醫院先后有四位職工出庭作證。

    庭審結束時，雙方都同意調解。蘭越峰的代理律師提出起碼要恢復人事關系，被綿陽醫院一口回絕。

    在仲裁前接受記者專訪時，蘭越峰曾稱，對于這場“官司”,“自己的勝算是百分之百”.理由是，她從未推諉過一個患者，也沒有曠工，“待崗”至今仍沒有解除。即使推諉過，也不至于去“坐走廊”,而遭解聘是另有原因。雖然對“勝算”充滿信心，但蘭越峰當時也表示：“事實我是不會輸的，但現實則是我要面對的。”

    根據相關法律規定，當事人如不服仲裁委裁決的，可以自收到裁決書之日起15日內向當地人民****，期滿不**的，仲裁裁決即發生法律效力。