多地執行這類醫生考不到這個證，直接辭退！
2024-01-03 00:00
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來源：見文末
作者：醫**漫
責任編輯：醫路漫漫
[導讀] 如何考證？國家指明方向
長期在基層的村醫們都知道，執業醫師資格證會影響到求職、薪資、待遇等多個方面，但是大家可能還不知道：沒有資格證書，將會被辭退！近日，多地政府發布了相關通告，規定如果村醫在規定的時間內未成功取得醫師資格證書，將面臨被解除勞動合同的風險。醫療崗位未取得執業（助理）醫師資格人員需在被聘用后三年內取得相關資質證書，否則解除勞動合同。無獨有偶，常州市武進區在招聘“備案制大學生村醫”時，也對執業（助理）醫師資質作出明確要求：備案制大學生村醫如果連續兩次參加全國執業（助理）醫師資格考試未取得執業（助理）醫師資格的，解除勞動合同。事實上，在《醫師法》正式施行后，行醫的門檻就有所提高。根據今年各地的招聘公告來看，到村衛生室執業，并不是那么簡單的一件事情，不少地方都開始對村醫的準入門檻做了調整。以貴州省為例，在當地發布的招聘公告中，明確要求2023年擬招聘1009名應屆畢業生到貴州省村衛生室工作，錄用人員要求為大專及以上學歷。同時當地官方明確鄉村醫生要依法注冊，持證上崗，嚴禁超范圍執業。山東省的招聘公告上也有同樣的要求，嚴格鄉村醫生準入管理，新進入村衛生室的醫療人員，需是鄉村全科執業助理醫師或執業類別為臨床、中醫的執業（助理）醫師，具有全日制大專及以上學歷的醫學畢業生。盡管提高了村醫的準入門檻，也對村醫的學歷和執業資格有了更高要求，但同樣的，在新形勢下，村醫的職業發展和收入待遇也必將得到雙提升。首先在職業發展上，大部分地區都明確規定，同等條件下優先聘用取得執業（助理）醫師資格的鄉村醫生，并逐步實現鄉村一體化管理的村衛生室執業（助理）醫師納入鄉鎮衛生院職稱評聘。甚至有些地區，對業務水平高、群眾評價好且取得執業（助理）醫師執業資格的鄉村醫生，采取直接面試、考察方式優先錄用進入鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）編制內。各類人才項目、榮譽表彰、評獎也優先向這類人員傾斜。另外在收入待遇上，高學歷、取得執業（助理）醫師資格的村醫也會額外獲得補貼。以百色市為例，當地通過直接補貼來鼓勵和激勵鄉村醫生提高水平，每人每月最高可多領1500元：1、取得執業助理醫師資格或國家承認的醫學類大專學歷的每人每月增加300元-400元；2、取得執業醫師資格或衛生系列初級（師）職稱或全日制大專學歷的每人每月增加500元-600元；3、取得衛生系列中級職稱或國家承認的醫學類本科學歷的每人每月增加700元-800元；4、取得衛生系列高級職稱或全日制本科學歷的每人每月增加1200元-1500元。由此看來，基層在獎職評聘、轉正入編、收入提升等方面，往往都是執業（助理）醫師更有優勢。各地鼓勵鄉村醫生考取執業（助理）醫師資格證，大力提升鄉村醫生隊伍專業素質，正是響應國家加強村醫隊伍建設的要求。2月23日，兩辦印發《關于進一步深化改革促進鄉村醫療衛生體系健康發展的意見》，要求推動鄉村醫生向執業（助理）醫師轉化，打造一支專業化、規范化的鄉村醫生隊伍。國家在“十四五”健康人才規劃中，還對鄉村醫生隊伍下了明確的指標：到2025年，鄉村醫生中具備執業（助理）醫師資格的人員比例提高到45%左右。如何達成這一目標？國家通過一系列激勵措施進行推進：免試注冊的大學生鄉村醫生應限期考取執業（助理）醫師資格。引導符合條件的鄉村醫生參加執業（助理）醫師資格考試，依法取得執業（助理）醫師資格。逐步將實現鄉村一體化管理的村衛生室執業（助理）醫師納入鄉鎮衛生院職稱評聘。拓寬鄉村醫生發展空間，同等條件下鄉鎮衛生院優先聘用獲得執業（助理）醫師資格的鄉村醫生，進一步吸引執業（助理）醫師、醫學院校畢業生到村衛生室工作。由此看來，未來，執業（助理）醫師資格證將成為村醫必備的證書之一。是否擁有執業（助理）醫師資格，或將直接決定新進村醫的去留。對于新進村醫來說，他們需要在被聘用后的兩三年內取得相關的執業（助理）醫師資格證書。這意味著他們需要在工作之余，積極備考并通過相關考試。這對于一些中老年村醫來說可能是一項不小的挑戰，需要他們花費更多的時間和精力來學習和備考。
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