醫院不好好發展兒科 當心評級受阻
“兩會”臨近，“兒科醫生荒”現狀也成為政協委員們非常關注的話題之一。在全國政協委員、四川省人社廳副廳長羅良娟看來，高校開兒科本科專業還是解決不了問題，她正式遞交了一份《關于加大兒科醫生培養和使用》的提案，建議把兒科發展納入當地衛生事業發展的一個硬指標，譬如，對兒科發展不好的醫院在評定等級時可以進行一票否決。您認為這個建議怎么樣？
建議：醫院評級實行一票否決
為了吸引人才往兒科醫生方向發展，為了緩解全面二孩背景下的兒科醫生荒問題，今年全國兩會期間，羅良娟正式遞交了一份《關于加大兒科醫生培養和使用》的提案。
提案中，羅良娟建議：國家衛計委和醫院在制度層面上提高兒科醫生的待遇，保障兒科醫生的收入在醫院至少處于平均水平及以上。用方醫院在考核兒科時，要回歸公益屬性，讓兒科醫生有更多獲得感，體面執業。
兒科在醫院的受益處于最低的那幾個科室，如何調動醫院提高兒科醫生的積極性？羅良娟還建議**對醫院的考評時，要把兒科發展納入當地衛生事業發展的一個硬指標，譬如，對兒科發展不好的醫院在評定等級時可以進行一票否決，通過考評這個指揮棒提高醫院發展兒科的積極性。
現狀：兒科醫生落地基層不現實
羅良娟本科最初所學專業就是兒科，她對兒科醫生這個群體非常了解。在工作中，她也常聽說兒科醫生緊缺。當她聽說閬中市人民醫院在招兒科專業本科生，開出5萬元的安家費都沒有人前來應聘時，一點也不覺得意外。
“由于國家調整專業時，絕大多數本科沒有兒科專業，這會讓本科學兒科的醫生更稀缺，哪里都想搶著要。”羅良娟說，既然哪里都搶著要，這些人留在大都市的動力就會更大。至于學兒科的研究生群體，要想讓他們落地基層就更不現實了。
兒科醫生的俏，只會進一步加劇基層兒科醫生的緊缺。
擔憂：為何兒科醫生不愿意堅守？
“解決了本科階段培養兒科醫生問題，也不一定能解決兒科醫生荒的問題。”羅良娟說，更值得我們思考的是為何兒科醫生不愿意堅守的問題。
羅良娟擔心，雖然高校本科教育階段兒科恢復了，能否吸引優質生源報考？即使有人報讀兒科，能否在這個領域堅守下去？
對于“一票否決”,網友各抒己見。一位網友表示；“兒科不好一票否決有些搞笑了。每個醫院突出自己的優勢專業，把自己最好的做到更好，比‘十八般武藝樣樣稀松’要好得多。”還有網友認為，不從實際措施出發，不能從根本上解決問題。
“兒科發展不好，評級一票否決”或許確實有些片面，但也不失為一個“被動”發展兒科的方法。面對“兒科醫生荒”的尷尬現狀，在恢復本科專業、提高兒科醫生待遇的同時，還需要大家共同的智慧，為解決問題獻言獻策！
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