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    在某些領域，技藝的高下可以通過比賽立見分曉，比如圍棋、舉重或者百米短跑。而有些領域，水平的高下很難有一個具體的標準去評判，比如繪畫、書法、哲學和領導藝術。這時候，在一個敬老崇老的文化環境中，年齡常常成為一個優勢。中國人信奉“姜是老的辣”.大多數人都相信，老醫生的醫術更加高超。可是這種“信任”到底有沒有事實依據呢？

    帶著病痛，來到醫院掛號大廳，面對諸多可以選擇的大夫，患者會掛誰的號呢？大部分人可能會想，還是掛個老大夫的號吧。而民意調查也證實了這一點。西醫如此，看中醫愿意選老醫生的人也不少。曾經有一項調查顯示，42%的人無論看中西醫，都傾向于選擇老醫生。“經驗豐富”是患者選中老年醫生的首要原因，比例高達89%.其余的原因分別為：“更負責任”（24.5%）、“醫術精湛”（24.3%）、“更有名氣”（11.2%）。但患者有沒有想過，醫生也可能像普通人一樣，隨著年齡增長而出現健忘、聽力下降等問題，當醫生自己都沒有意識到這些問題時，讓他們繼續行醫是否仍然安全？

    美國人注意到這個問題了。據報道，隨著全球人口老齡化，美國醫生也在面臨老齡化的問題。美國醫學會正在醞釀針對老年醫生行醫資格作出新規定，再次引發高齡醫生行醫的利弊之爭。

    據美國加州圣地亞哥公共電視臺（KPBS）報道，在圣地亞哥縣，20.2%的注冊醫師（1282名）超過60歲，其中423人超過70歲，66人超過80歲。而全美現有1/4的醫師已至少年滿65歲，4倍于二十世紀七十年代該年齡段的醫師。今年6月，美國醫學會在一份長達21頁的報告中提倡發展一套篩選和評估方法，以確保高齡醫生仍然能夠為患者提供安全有效的治療。報告引用了數十個因年齡導致所需技能下降的研究，包括工作記憶、存儲和處理信息的能力、智力速度、視力、聽力和手的靈巧度。報告說，隨著年齡的增長，醫生導致失去照顧更復雜病人的能力。

    “越老越值錢”的“古董”職業，大多屬于經驗性行業，也是“越老越不怕失業”,不會像一般的公司職員過了35歲就逐漸走下坡路。在一項針對越老越吃香的職業調查中，醫師居首位，其收入水準一直被人們所羨慕。醫生從事的是高科技和高風險的職業，人才培養周期也大于其他行業，因此，做醫師自然越做越值錢。一般情況下，主治醫師的月收入在2000元上下；“熬”為主任醫師后，收入也升到3500至4000元之間，個別高年資知名教授級主任醫師可達到6000元。

    當然，如果你等不及這么慢慢地“熬”,也可以“加速”.如私立醫院一般會公開招募年輕骨干醫生作為培養對象，還有可能被送到國外深造。此外，外資醫院一般規定，醫師需要為病人提供日常性的營養保健建議。因此，如果掌握保健營養知識，也許會有機會進入外資醫院獲取高薪。

    事實上，國內的著名老中醫大多年齡在六七十歲以上，八九十歲的也不在少數。有的老中醫百歲之際仍在行醫開方。按照國內的醫療體系，大部分醫生到一定年齡都得退休，然后根據醫院和個人情況，雙向選擇進行返聘，但院士級的醫生似乎沒有年齡限制。中國工程院院士、廣州呼吸病研究所榮譽所長鐘南山院士今年已經是79歲的“高齡”,仍身肩全國很多科研和很多中心的實驗。鐘院士接受采訪時曾表示，“只要我頭腦比較清醒、有能力做的時候我會繼續做下去，但當我記憶力、理解力減退，那我就不會去做了。”

    然而，廉頗老矣，尚能飯否？針對這個問題，美國加州大學圣地亞哥分校醫院系統推出一個在醫生65歲、70歲和75歲時評估其能力和技能的程序。斯坦福大學醫院則于四年前就開始對所有醫生當其年屆75歲時強制體檢。不知道何時國內也會有相關的評估程序，對老年醫生的行醫能力進行評估，保障行醫安全。

    同時，“崇老輕少”的就醫理念須加以改變。“崇老輕少”的就醫誤區在社會上、百姓中大量存在。它不僅僅是影響著廣大群眾的就醫認識，耽誤病情，延誤治療時機，更重要的是影響著年輕醫生的成才發展。也應看到，年輕一代的醫生經過正規院校培訓，有系統的理論知識，思想活躍、超前，樂于接受新知識、新事物，只要經過一定時期的實踐，也能肩負起醫生的使命！