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    8月30日，四川省人民**在蓉召開了全省衛生人才工作會議，貫徹落實國家和四川省中長期人才發展規劃綱要，全面總結四川省近年來衛生人才隊伍建設的成績和經驗，分析存在的問題和差距，安排部署今后一個時期衛生人才工作。四川省**副省長陳文華、省衛生廳廳長沈驥、副廳長王雪等領導出席了會議。會議由省**副秘書長何旅章主持。

    四川新聞網記者從會議上了解到，目前四川全省共有衛生人員46.78萬人，到2015年四川全省衛生人才將達到50萬人，人才規模基本滿足四川省人民群眾健康服務需求。此外，衛生人才的結構、分布、素質等方面也將得到全面提升。

    四川省衛生廳黨組書記、廳長沈驥在會上作了題為《服務醫改大局，勇于開拓創新，為“加快衛生發展 建設健康四川”提供人才支撐》的專題報告，回顧了“十一五”期間我省衛生人才工作取得的成績，客觀分析了當前形勢，并對下一階段工作進行了安排部署。他指出，五年來，衛生人才建設通過深化人事制度改革，創新管理服務模式，優化人才發展環境，使衛生人才隊伍不斷壯大，整體素質不斷提升，隊伍結構不斷優化，有效緩解了全省衛生改革發展的“人才瓶頸”問題，培養造就了一支基本適應我省衛生事業發展需求的衛生人才隊伍。截止目前，全省共有衛生人員46.78萬人，較2005年增長29.23%。

    同時，沈驥廳長深刻分析了目前四川省衛生人才隊伍仍存在人才總量不足、人才分布不平衡、基層隊伍不穩定、優質人才資源不足、其他衛生人才統籌使用不夠等問題，強調今后一段時期要重點加強基層衛生人才隊伍、高端優質人才隊伍、衛生急需緊缺專門人才、民族地區衛生人才隊伍和地震災區衛生人才隊伍建設，同時，要改革創新衛生人才培養開發機制、使用評價機制、流動配置機制和激勵保障機制，立足衛生人才發展主要任務，實施“753規劃”，開創衛生人才工作新局面。

    會上，四川省人民**副省長陳文華作重要講話。他指出，新形勢下對衛生人才工作提供了難得機遇，也提出了更高的要求，一定要立足事業發展大局，牢固樹立“人才**”的戰略思想，充分認識到做好衛生人才工作，對于建設西部人才高地、醫藥衛生體制改革和促進社會公平和諧的重要性。陳文華副省長充分肯定了我省衛生人才隊伍建設取得的成績，提出在當前和今后一段時期，解決好醫療衛生服務“可及性”、“均等化”、“優質化”的問題。最后他強調，全面推進衛生人才隊伍建設，要以人為本強化服務，鞏固完善“黨管人才”的責任機制，要有效整合人才工作資源，認真落實人才服務職能，營造人才發展良好環境。

    會上，與會代表還觀看了《人才** 健康四川》的專題片，并對于海洋等30名獲得首屆“四川省衛生廳有突出貢獻中青年專家”進行了表彰。

    四川省各市（州）衛生局長及人事科科（處）長，省發改委、教育廳、財政廳、人社廳、衛生廳、省食品藥監局、省中醫藥管理局、省人才辦相關負責人，省委組織部、省委宣傳部、省委編辦相關負責人，衛計委及中央駐川單位負責人，省衛生廳、省食品藥監局、省中醫藥管理局直屬單位主要負責人、人事科（處）長，全省各三甲綜合醫院院長以及各類衛生人才代表共計260余人參加了會議。