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【DOC】臨床科室工作制度 - 醫學資源下載
資源作者：yl2678
資源分類：醫院管理 - 醫政管理
資源屬性：文檔
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上傳日期：2012-11-08 19:36:11

【doc】臨床科室工作制度 目 錄 1、門診工作制度 2、急診工作制度 3、搶救室工作制度 4、搶救工作制度 5、急診觀察室制度 6、急診請示報告制度 7、發熱門診工作制度 8、發熱門診登記與疫情報告制度 9、發熱病人處理制度 10、發熱病人會診制度 11、發熱病人轉運制度 12、發熱門診消毒隔離制度 13、腸道門診工作制度 14、腸道門診消毒隔離管理制度 15、腸道門診消毒方法 16、內科系統工作制度 17、外科系統工作制度 18、中醫科工作制度 19、針灸室工作制度 20、手術室工作制度 21、麻醉科工作制度 22、注射室工作制度 23、治療室工作制度 24、換藥室工作制度 25、理療科工作制度 門診工作制度 　　　1. 各科主任、副主任應加強對本科門診的業務技術領導。各科（特別是內、外、婦產、兒科等）應確定一位主治醫師或高年住院醫師協助科主任領導本科的門診工作。 2. 各科室參加門診工作的醫務人員，在醫療護理管理部門統一領導下進行工作。人員調換時，應與醫療護理管理部門共同商量，上崗前進行門診病歷書寫規范的培訓。 3. 門診的醫護人員應是具有一定臨床經驗的執業醫師、注冊護士擔任，實習人員及未授權的進修人員應上級人員指導下工作，不得獨立執業。 4. 對疑難重病員不能確診，病員兩次復診仍不能確診者，應及時請上級醫師診視。科主任、主任醫師應定期出門診，解決疑難病例。對某些慢性病員和專科病員，應根據醫院具體情況設立專科門診。 5. 對高燒病員、重病員、65 歲以上老人及來自遠地的病員，應優先安排門診。 6. 對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門診醫療質量。 7. 門診檢驗、放射等各種檢查結果，必須做到準確及時。門診手術應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時，要親自操作。 8. 門診各科與住院處及病房應加強聯系，以便根據病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。 9. 加強檢診與分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。 10. 門診標示清晰明白，設有導診服務工作人員，要做到關心體貼病員，態度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡化手續，有計劃地安排病員就診。 11. 門診應經常保持清潔整齊，改善候診環境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優生學知識，有飲水設施及服務項目收費標準公示欄。 12. 門診醫師要采用保證療效，經濟適宜的診療方法，合理檢查、合理用藥，盡可能減輕病員的負擔。 13. 對基層或外地轉診病人，認真診治在轉回基層或原地時要提出診治意見。 急診工作制度 　　　1. 急診科實行24 小時開放隨時應診，節假日照常接診。 　　　2. 醫院應由業務副院長負責與協調醫院急診工作，加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。提高急診科（室）能力，做到專業設置、人員配備合理，醫務人員相對固定，值班醫師勝任急診搶救工作。 3. 急診科（室）應配有經急診專業培訓的專職醫師、護士，固定人員不少于60%， 各臨床科室應選派有臨床工作3 年以上的醫師參加急診工作，輪換時間不少6 個月。實習期醫師與護士不得單獨值急診班。 4. 醫療、護理管理部門應加強急診工作的監督管理，定期召開聯席會議，開展協調工作。 5. 急診科-入院-手術“綠色通道”暢通，急診會診迅速到位。對急診病員應以高度的責任心和同情心及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危重病員應即請上級醫師診視或急會診。 6. 對危重不宜搬動的病員，應在急診室就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對立即須行手術的病員應及時送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。 7. 急診室各類搶救藥品及器材要準備完善，保證隨時可用。由專人管理，放置固定位置，便于使用，經常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。 8. 急診室工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。要建立各種危重病員搶救技術操作程序和突發公共衛生事件應急預案。 9. 急診室應設立留院觀察病床，病員由急診醫師和護士負責診治護理，認真寫好病歷，開好醫囑。密切觀察病情變化，及時有效地采取診治措施。留院觀察時間一般不超過三天（72 小時）。 10. 要建立突發公共衛生事件應急預案，遇重大搶救，需立即報請科主任和院領導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的患者和無名氏者，在積極救治的同時，及時向有關部門報告。 11. 急診病人不受地域與醫院等級的限制，對需要轉院的急診病人須事先與轉去醫院聯系，取得同意后，方得轉院。

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