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    繼續關注福州全科醫生調查，根據《國務院關于建立全科醫生制度的指導意見*提出的長期目標，每萬人中要有2到3名全科醫生。記者在調查中發現，福州市的全科醫生數量不到一百人，還存在很大缺口。

    在福州安泰、后洲、瀛洲等社區的衛生服務中心，記者發現，這里的全科醫生，大多是退休后經過培訓的專科醫生，另一部分則是剛畢業不久的年輕醫生。目前福建各醫學院校都沒有開設全科專業。（……：全國都沒有這個） 沒有專業課程，全科醫生的來源只能靠培訓，在福州，專科醫生轉全科醫生，培訓期加上實習期，只有4個月。盡管培訓要求算不上苛刻，但是社區醫院的待遇和發展空間，還是讓有意于全科醫生的年輕人心存顧慮。陳靈去年從大學骨科專業畢業，現在在社區當全科醫生，她的收入跟在大醫院的同學相比，有一定差距。而且，社區醫生大部分沒有編制 ，像小陳這樣的年輕人，會不會安心留下？大家心理也沒底。 （同期聲 丁毅黎 福州安泰社區衛生服務中心主任：（年輕人）經過這邊的培訓考一些職業證書，兩三年之后他們一般都會去想方設法報考一些大醫院，我們這邊的大學生基本上三年都更換一批。） （同期聲 李躍平 福建省醫科大學公共衛生學院副教授 ：全科醫生從目前來說是一個職業類別，但是跟職業類別相關的整個職稱體系還沒有完全建立起來 ，目前我們考全科醫生的職稱也只到中級，高級以上的職稱目前還沒有開考。） 一方面是基層需要大量的全科醫生，另一方面，是全科醫生還遠未成為一個熱門行業。如何突破這種困局，應該說，我們還有很長的一段路要走 。