2012年重慶市在中醫人才“師帶徒”培養模式基礎上,加入授課、開設研修班等形式,推出“集體帶集體”模式,多層面全方位地加強中醫人才培養,切實改變中醫人才空缺的現狀。
重慶市衛生局最新發布的《重慶市中醫基本現狀調查報告》顯示,在重慶市各級醫療衛生機構中,中醫藥人員占衛生技術人員比例只有13.4%.去年,重慶市超過500萬人次看中醫,年增長率達10%以上。患者需求與中醫人才匱乏之間的矛盾日益突出。
作為中醫人才培養的途徑之一,重慶市數年前已經開始實施中醫“師帶徒”行動,培養了一批年輕名中醫。該市將變現有的“師帶徒”模式為“集體帶集體”模式,開設中醫臨床研修班,請老中醫為年輕醫生授課;加強中醫藥職業教育,加快技能型人才培養;爭取成立中醫藥大學,進一步加強中醫人才培養。
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