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    日前，四川省成都市醫(yī)院管理局在市管公立醫(yī)院建立首席專(zhuān)家制度，規(guī)定了首席專(zhuān)家的崗位職責(zé)、保障措施、福利待遇、退出機(jī)制、日常管理等。

    該局確定，首席專(zhuān)家由醫(yī)院聘任，必須工作或主要工作在臨床一線(xiàn)。只有享受市**及以上特殊津貼專(zhuān)家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，市級(jí)及以上名中醫(yī)，特色專(zhuān)科負(fù)責(zé)人以及市醫(yī)管局認(rèn)定的其他醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等臨床一線(xiàn)的專(zhuān)家，才有資格被聘為首席專(zhuān)家。

    該局明確，對(duì)首席專(zhuān)家實(shí)行年薪制，年薪由基本工資、津（補(bǔ)）貼和崗位績(jī)效三部分組成。首席專(zhuān)家實(shí)行崗位責(zé)任制和崗位聘用制。首席專(zhuān)家考核不合格者，第一年由醫(yī)院給予黃牌預(yù)警，第二年實(shí)行紅牌退出。如首席專(zhuān)家出現(xiàn)重大差錯(cuò)、嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等情況，實(shí)行“一票否決”。