昨日,廣東省委、省**根據國家中長期人才發展規劃綱要,結合該省經濟社會發展和人才工作實際,制定并印發了《廣東省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(下簡稱《綱要》)。 “廣東將逐步取消科研院所、學校、醫院等事業單位的行政級別和行政化管理模式。”“對有特殊貢獻的人才試行協議工資和年薪制。”
《綱要》中提到,要健全人才管理服務機制,深化事業單位人事制度改革,堅決克服人才管理中的行政化、“官本位”傾向,逐步取消科研院所、學校、醫院等事業單位的行政級別和行政化管理模式。
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