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    從衛計委醫政司昨日召開的萬名護理人才培訓項目啟動會上獲悉，衛計委將利用3年時間，對三級醫院和縣級醫院的10200名護理管理者和專科領域護理骨干展開培訓，以提升我國醫院護理管理水平和專業技術能力，探索建立和完善適合我國實際的護理崗位培訓制度。

    醫政司司長王羽說，截至今年9月底，我國注冊護士總數達到221萬，比去年新增加了16萬，按照《國家中長期人才發展規劃綱要（2010~2020年）》提出的目標，到2015年，我國注冊護士總數要達到286萬，2020年這一數字將增加到445萬。但我國大部分護理管理干部缺乏規范、專業、系統的管理知識培訓，領導能力和職業素養亟待增強。

    醫政司副司長郭燕紅介紹，萬名護理人才培訓項目的近期目標主要是培養一批護理管理骨干，培育一批加強護理科學管理的先進典型，遠期目標是完善管理培訓的課程、教材和培訓方式，逐步建立國家級、區域性、省級培訓相結合的分級培訓模式，建立和完善適合我國實際的護理崗位培訓制度。

    據悉，該項目將對三級醫院2400名護理管理人員、縣級醫院4800名護理管理人員和3000名專科領域護理骨干開展培訓。該項目包含兩個子項目，一是三級醫院護理管理人才培訓項目，將對全國300所三級醫院的主管院長、護理部主任和病房護士長進行管理崗位培訓；二是優質護理“院幫院”幫扶項目，該項目將在全國選擇部分三級醫院幫扶全國600所縣級醫院。