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Diabetes Care:工作壓力增加婦女2型糖尿病發病風險

2013-06-03 13:49 閱讀:1540 來源:丁香園 作者:網* 責任編輯:網絡
[導讀] 為了研究工作壓力對2 型糖尿病(T2D)的預期影響,來自瑞士斯德哥爾摩卡羅琳斯卡醫學院醫學系和臨床流行病學組的Anna-Karin Eriksson博士等人進行了一項研究,研究發現,工作壓力和輪班工作促進婦女T2D的發生。

    為了研究工作壓力對2 型糖尿病(T2D)的預期影響,來自瑞士斯德哥爾摩卡羅琳斯卡醫學院醫學系和臨床流行病學組的Anna-Karin Eriksson博士等人進行了一項研究,研究發現,工作壓力和輪班工作促進婦女2型糖尿病的發生。而在男性中,工作要求高、工作緊張度高以及積極的工作能夠降低2型糖尿病風險。研究結果在線發表于2013年5月1日的美國《糖尿病治療》(Diabetes Care)雜志上。

    這是一項基于人口的前瞻性隊列研究,研究對象為3,205名女性和2,227男性,年齡35-56歲,口服葡糖糖耐量試檢測定基線糖耐量正常。隨訪8-10年后,60名女性和111名男性被診斷為2型糖尿病研究主要評價工作壓力因素(如工作要求、決策自由度、工作緊張度、輪班工作、加班和心理一致感,采用問卷調查法進行調查)與2型糖尿病的相關性。經年齡、教育、BMI、體力活動、吸煙、糖尿病家族史和心理困擾校正后,計算危險比(ORs)和95%可信限(CIs)。

    結果顯示,在婦女中,校正所有可能的潛在混雜因素后,決策自由度低與2型糖尿病有關(OR 2.4[95% CI 1.1-5.2],決策自由度低與工作要求高相結合(即工作緊張度)也與2型糖尿病有關(OR 4.2 [2.0-8.7].并且,經年齡、教育和心理困擾校正后,輪班工作也能增加婦女T2D風險(OR 2.2[1.0-4.7],雖然這種風險經多因素校正后會有所降低(OR 1.9[0.8-4.4])。在男性中,工作要求和工作緊張度高能降低2型糖尿病風險(OR 0.5[0.3-0.9]),積極的工作也一樣(工作要求高和決策自由度高,OR 0.4 [0.2-0.9])。

    研究表明,工作壓力和輪班工作促進婦女2型糖尿病的發生。在男性中,工作要求高、工作緊張度高以及積極的工作能夠降低2型糖尿病風險。


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