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加薪十法

2012-05-03 14:51 閱讀:1040 來源:愛愛醫 責任編輯:陳雅娟
[導讀] 職場加薪是個即渴望,又不敢輕易觸碰的話題,一擔談不好就得卷鋪蓋走人。下面和大家分享一下加薪的方法

  方法一:遇到領導必須展露微笑,無論在什么地方發生什么事。這個笑是有嚴格要求的,容不得半點馬虎。首先,笑不能太做作,必須絕對自然。其次,微笑時露齒不得超過八顆。最后,笑要柔和一些,不能太粗魯,否則將適得其反。

  方法二:要絕對服從領導,領導總是對的,領導的話就是真理,不用實踐檢驗。記住,這一點非常重要。

  方法三:人都喜歡聽好話,領導也不例外。因此,想升遷必須學會說話,學會說好話。講明白點就是要學會溜須拍馬。別小看你的三寸之舌,其對仕途的影響是深刻的。

  方法四:與領導會話時,聲音不宜太大,最好不要超過70分貝。聲音太大不僅不禮貌,而且很容易發生爭吵。

  方法五:要保護領導的安全。與領導在一起,遇到危險要救;沒有危險,制造危險也要救。

  方法六:只要領導有需要,無論如何,都要隨叫隨到,不得馬虎。這樣有利于培養領導對你的好感,讓領導覺得你非常敬業。

  方法七:摸清領導的底細,尤其是領導的愛好、興趣更是要了如指掌。你想,掌握了領導的喜好,就可以讓領導高興,領導一高興,不升遷也不行了。

  方法八:逢年過節時,一定要拿出些實在的東西“意思”領導。這“意思”還要講究藝術。不能直來直去,要委婉,一定要含蓄。否則破壞了領導的清廉形象,仕途堪憂。

  方法九:領導有困難時,要及時為他排憂解難。“上刀山,下火海”是必要的;“鞠躬盡瘁,死而后矣”更是不在話下。只有這樣才能充分得到領導的信任。

  方法十:同領導一起赴宴時,務必做到“領導未行我先行,看看道路平不平;領導未嘗我先嘗,品品飯菜涼不涼;領導未醉我先醉,要為領導保護胃。”同時,在宴會上,最好少說話,不得不說時,務必要說好話。


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